-
Będzie praca w IT
... pracownikiem w tym sektorze, podobnie jak w roku 2011, będzie programista. To tylko niektóre wnioski raportu z badań przeprowadzonych pod koniec 2011 r. na firmach z branży IT przez PMR Research na zlecenie Adecco Poland. - Celem badań była diagnoza potrzeb branży IT w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ...
-
Słuchalność radia w 2011 r.
... i w 2011 roku wynosił 43,9 proc. Najwyższe zasięgi radio notuje w najatrakcyjniejszych dla reklamodawców targetach wśród osób dobrze wykształconych, zajmujących kluczowe stanowiska w firmach. W 2011 roku średnio dziennie radia słuchało 84,2 proc. osób z wyksztalceniem wyższym. Zasięg dzienny wśród osób z wyksztalceniem średnim wynosił 81 proc ...
-
Branża energetyczna przed próbą
... sprzedaży energii, IT czy HR. - Outsourcing to nie tylko optymalizacja kosztów – choć z pewnością, w obecnym czasie, jest to najważniejsze dla decydentów w firmach. Przedstawiciele sektora energetycznego potwierdzają, że dzięki wydzieleniu na zewnątrz procesów można zyskać oszczędności na poziomie 10% a nawet 30%. Dzięki redukcji ...
-
Polskie mikroprzedsiębiorstwa w niezłej kondycji
... dla zatrudnienia wyniósł 100 pkt. Najwyższe wartości Wskaźnika dotyczącego roku 2012 zanotowano w sektorze usług (96 pkt) i budownictwa (95), przy czym w firmach budowlanych nastąpił najwyższy spadek Wskaźnika w porównaniu z rokiem 2010. 76 proc. mikro i małych firm opiera swoją działalność na środkach własnych, choć ...
-
Nowe inwestycje w SSEMP
... 627 mln zł, stworzono 4738 miejsc pracy. Tylko ubiegły rok przyniósł 6 zezwoleń. To szansa na pracę w dobrze rozwijających się nowoczesnych firmach. Lada moment w Kamiennej Górze zacznie działać pracownia chemiczna. Piotr Barański inwestuje 2,5 mln zł, by zająć się odzyskiwaniem złota i przygotowywaniem go ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2012
... 14 – wzrost o 4 punkty). W styczniu br. 7,6% przedsiębiorców deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (7,3% w styczniu ub. r.). W pozostałych firmach najczęściej zgłaszanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (55% przedsiębiorstw w styczniu br., 56% przed rokiem), niepewność ogólnej sytuacji ...
-
Zagraniczni inwestorzy chcą do Polski
... rosły w tempie 9% w 2012 r., Indie – 7,5%. Wzrost w innych państwach będzie bardziej umiarkowany i osiągnie poziom 4,1% w Rosji oraz 3,6% w Brazylii i Meksyku. Specjaliści odpowiedzialni w globalnych firmach za rynki wschodzące spodziewają się tam wzrostów przychodów nawet na poziomie 25% w perspektywie najbliższych 3 lat. Największe nadzieje wiążą ...
-
Polski rynek pracy atrakcyjny dla Niemców
... roboczej. W Warszawie bezrobocie wynosi poniżej 4 procent, w Poznaniu wynik ten jest jeszcze niższy. Jak podaje Der Spiegel, Niemcy cenią pracę w polskich firmach za dobrą atmosferę i warunki finansowe. Płace są często porównywalne z wynagrodzeniem w Niemczech. W wielu wypadkach, znajomość języka polskiego nie jest wymagana. Co ...
-
Serwery Thecus N8900 i N8900V
... , model N8900 kierowany jest do większych przedsiębiorstw, korzystających z bardzo dużych systemów informatycznych. Model N8900V przeznaczony jest do pracy w mniejszych i średnich firmach. Model N8900 oferuje dwa, a N8900V trzy łącza sieciowe Gigabit Ethernet z możliwością pracy w trybie „load balancing” (równoważenie obciążenia) lub „failover ...
-
Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy
... przychodów w 2012 r. (47%). Największy spadek zaufania miał jednak miejsce w Europie Zachodniej, gdzie tylko 27% CEO jest pewnych wzrostu przychodów w swoich firmach (w porównaniu z niemal 40% w zeszłym roku). W Europie Środkowo - Wschodniej wciąż bardzo pewnych możliwości poprawy wyników finansowych w tym roku pozostaje 41% prezesów ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Nowy Rok - nowe możliwości? Eksperci oceniają, że 2012 r. zatrudnienie w firmach utrzyma się na podobnym poziomie jak w zeszłym roku. Firmy, które nauczyły się funkcjonować w gorszym okresie ekonomicznym, tj. dokonały restrukturyzacji zatrudnienia ...
-
Najlepsze marki świata bazują na ideałach
... . GROW: How Ideals Power Growth and Profit at the World's Greatest Companies, czyli jak ideały stymulują wzrost i generują zyski w najlepszych firmach świata (Crown Business; 27.12.2011). Na podstawie zrealizowanych badań stwierdzono zależność przyczynowo-skutkową miedzy dążeniem marki do "wyższego celu" a osiąganiem ...
-
Symantec: spam w I 2012
... rynkowe Poziom spamu dla małych i średnich firm (1-250) wyniósł 68,9 proc. w porównaniu z 69,1 proc. dla dużych przedsiębiorstw (2500+). W małych i średnich firmach (1-250) próby wyłudzenia informacji zaobserwowano w jednej na 225,2 wiadomości e-mail, a w dużych przedsiębiorstwach (2500+) – w jednej na 410,9 wiadomości e-mail. Złośliwe ataki ...
-
Co druga mała firma ma stronę www
... pracowników tylko 36% ma stronę www w przypadku firm posiadających do 5 zatrudnionych jest to już 40%. Znacznie lepiej sytuacja wygląda zarówno w firmach mających od 5 do 10 pracowników, jak i w większych biznesach. W tej grupie własną stronę ma już prawie dwie trzecie badanych. Analizując bardzo ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... urlop by pokazać pracodawcy jak bardzo są zaangażowani w swoje zajęcia. Wpływ na sporą ilość niewykorzystanego urlopu ma też sytuacja gospodarcza. „W firmach, w których zmniejszyło się zatrudnienie często ilość pracy pozostała taka sama. W efekcie pracownicy rzeczywiście nie mają czasu na urlop. W niektórych organizacjach ...
-
Symantec NetBackup 7.5 i Backup Exec 2012
Firma Symantec przedstawia nowe podejście do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych. Proces, ten na skutek dynamicznego przyrostu danych w firmach stał się niepotrzebnie skomplikowany i kosztowny. W porównaniu do tradycyjnych systemów kopii zapasowych podejście firmy Symantec umożliwia 100 razy szybsze tworzenie kopii, ...
-
Polacy a rynek energii
... celem jest zwiększenie świadomości szeroko rozumianego biznesu i administracji, a także osób prywatnych, w zakresie korzyści wynikających z efektywnego wykorzystania energii w firmach, instytucjach, samorządach i domach. Kampania prowadzona jest pod patronatem Urzędu Regulacji Energetyki oraz Ministerstwa Gospodarki. Podsumowanie kampanii „Polska ...
-
Polacy nie zważają na bezpieczeństwo w sieci
... , komputeryzacji i Internetu. Technologie przynoszą dużo pożytku, ale wykorzystywane w złej wierze mogą przynieść ogromne szkody. Dlatego uważam, że na takich firmach jak Microsoft spoczywa odpowiedzialność edukowania społeczeństwa, a przede wszystkim młodych ludzi jak bezpiecznie korzystać z Internetu i komputerów. Jesteśmy dumni z tego, że ...
-
Jest praca w księgowości i audycie
... pracy w tej branży, ale to złudne wrażenie, które stwarzają powstające centra księgowe poszukujące pracowników, ale jednocześnie odbierające pracę księgowym zatrudnionym w firmach, które decydują się na outsourcing usług księgowych.
-
Firmy popularyzują Intranet 2.0
... pracownikami. Pomimo, że jak pokazują badania, Intranet 2.0 dopiero zaczyna się popularyzować, spodziewamy się, że już w niedługim czasie stanie się standardem w firmach. Na razie jednak rozwiązania społecznościowe są wprowadzane bardzo ostrożnie. Wiąże się to z obawami wielu zarządzających, że niosą one więcej ryzyka ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... przez instytut badawczy IMCA International na zlecenie firmy Randstad zapytano ponad 7 tys. respondentów o ich opinie na temat pracy w 150 największych firmach działających na polskim rynku. Chociaż nadal najważniejszym wyznacznikiem wyboru pracodawcy jest wynagrodzenie, to kryterium to wybrało 19% respondentów, o 4% mniej niż ...
-
Polskie firmy stawiają na aplikacje mobilne
... dystrybuowania i opracowywania aplikacji, stwarza zupełnie nowe wyzwania dla personelu IT. Cieszyć może to, że jeśli chodzi o bezpieczeństwo, większość decydentów w firmach nie myśli w prostych kategoriach zgubionych lub skradzionych telefonów”. Badanie State of Mobility definiuje wyzwania, z jakimi zmagają się przedsiębiorstwa w czasach „mobilnego ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... krokiem powinno być zastanowienie się nad tym, u kogo byśmy chcieli pracować: Jakie firmy mogą potrzebować takich kompetencji, jakie posiadam? W których firmach wiek może być atutem a nie przeszkodą? I dopiero z taką listą przemyśleń oraz z zupełnie nowym, odpowiadającym na potrzeby obecnego rynku pracy CV ...
-
Ochrona prawa własności i prawa do ochrony marki
Naruszanie praw własności do znaków towarowych powoduje szkody w polskich firmach na poziomie kilku tysięcy złotych na zatrudnionego. Ochrona praw własności jest, więc czymś absolutnie naturalnym. Chroni interes a często i reputację firmy. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... pozytywnie na zainteresowanie pracowników z krajów spoza UE pracą w Polsce, będą także prowadzić do ograniczenia liczby nadużyć w stosunku do cudzoziemców w polskich firmach.” Źródło: MPiPS, EWL
-
Konsumeryzacja IT staje się powszechna
... konsumeryzacji: Konsumeryzacja jest faktem i nie można jej zatrzymać – „Postawmy sprawę jasno” – mówi Garlati. „Firmy nie wybierają konsumeryzacji. Ona ma miejsce w firmach, niezależnie od tego, czy im się to podoba, czy nie”. Konsumeryzacja jest dobra dla firm – Zapewnienie pracownikom bardziej dogodnego dostępu ...
-
Najbardziej podziwiane światowe firmy
... ich zasięgu. Mamy nadzieję, że wnioski z naszych badań będą użyteczne również dla polskich firm, które wzorując się na „Najbardziej podziwianych firmach świata”, będą mogły implementować najlepsze praktyki we własnych działaniach biznesowych. Kluczowe czynniki wpływające na sukces Skuteczne realizowanie strategii „Najbardziej podziwiane ...
-
Fundusze private equity w 2012 r.
... już w portfelu staje się coraz ważniejsze." 94% europejskich respondentów uważa za konieczne aktywne zarządzanie portfelem. 54% inwestorów PE zamierza w swoich firmach aktywnie ingerować w dotychczas realizowaną strategię, 34% badanych, aby poprawić rentowność przedsiębiorstw planuje zaangażowanie się w bieżące działania operacyjne, których celem ...
-
Trend Micro Deep Discovery
... potrzebach wielkich firm. Produkt dostępny jest w wersjach dla wszystkich formatów i konfiguracji sprzętu, oprogramowania i architektury wirtualnej. Może być stosowany w firmach o różnych zasadach funkcjonowania – od multi-gigabitowych sieci korporacyjnych po biura zdalne. Zabezpieczenia w czasie rzeczywistym Trend Micro Rozwiązanie Deep Discovery ...
-
Jakość obsługi klienta w 2011 r.
... lub placówki firmy, a co piąty fatalnie ocenia obsługę firm, z którymi ma do czynienia. Konsumenci wciąż skarżą się na to, że w firmach i instytucjach muszą tracić swój cenny czas. Organizacja i czas obsługi jest przez nich najgorzej oceniany. Nadal słabo radzą sobie też pracownicy ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... indywidualne) wśród przedsiębiorców, którzy wdrożyli telepracę. Na jego podstawie opracowano ankietę do badania ilościowego. Wywiady dotyczyły powodów wdrożenia telepracy w firmach, problemów związanych z jej stosowaniem, korzyści dla przedsiębiorstwa oraz dalszych planów co do stosowania tej formy zatrudnienia. Celem badania ilościowego było ...
-
Jest praca w Holandii
... pracy tymczasowej. Według danych Work Express, w Holandii pracuje dziś około 150 tys. pracowników z Polski. Aż 85 proc. emigrantów zatrudnionych w tamtejszych firmach to Polacy. Stopa bezrobocia wśród Polaków sięga natomiast zaledwie 5 proc. – podaje portal depers.nl. Co więcej, według NCTP dzięki Polakom ...
-
Struktura firmy - sztywna czy zmienna?
... i zarządzania kompetencjami. I znów moglibyśmy podawać tuziny dalszych przykładów. Po piąte, organizacja pracy i przygotowanie na nieobecność kogoś z zespołu – szczególnie w małych i średnich firmach jest to bardzo ważne, by nie było osób, które jako jedyne znają ważne sprawy, procesy lub informacje. Tu prawie każdy ...
-
Działy HR przed wyzwaniami
... pracowników oraz zarządzać ryzykiem. W tym procesie ważne są informacje gromadzone przez działy zajmujące się zasobami ludzkimi. Coraz większe znaczenie w międzynarodowych firmach będą odgrywać pracownicy odpowiedzialni za prowadzenie biznesu w krajach rozwijających się - wśród nich będzie się także poszukiwać przyszłych liderów. Takie m.in ...
-
Jakość obsługi klienta najlepsza w Szczecinie
... myślimy o dobrej opiece medycznej, to wg konsumentów powinniśmy pojechać do Gdańska, Poznania albo na wschód – do Lublina. Wysoką jakość obsługi w firmach dbających o naszą urodę znajdziemy w stolicy, Krakowie lub w Katowicach. Mieszkańcy Bydgoszczy są najbardziej zadowoleni z usług finansowych i ubezpieczeniowych. Najlepsza edukacja, szkoły ...