-
![Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika]( "Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika [© pixabay.com]")
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... blisko połowa pracowników zadeklarowała, że nie zamierza polecić swojego pracodawcy innym. Diametralnie inne doświadczenie w miejscu pracy jest udziałem osób zatrudnionych w firmach z listy World’s Best Workplaces™. Na tle średniej światowej, gdzie niemal połowa zatrudnionych marzy o zmianie pracy, wyniki Najlepszych Miejsc Pracy™ na ...
-
![Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale...]( "Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale... [© pixabay.com]")
Trwa bojkot konsumencki towarów z Rosji. Polacy stanowczy, ale...
... . Świadomość na ten temat przekłada się na realne decyzje zakupowe. Już 61% ankietowanych wskazuje, że rzadziej lub wcale nie kupuje w firmach i sieciach handlowych, które prowadzą działalność w Rosji. Stanowi to jasne potwierdzenie, że pomimo upływu kolejnych tygodni wojny rodzimi konsumenci zachowują wysoki ...
-
![Ataki socjotechniczne - jak się bronić?]( "Ataki socjotechniczne - jak się bronić? [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Ataki socjotechniczne - jak się bronić?
... wyzwaniami w zakresie bezpieczeństwa. Rozwój technologii, praca zdalna i masowe upowszechnianie się przetwarzania danych w chmurze powodują, że ryzyko utraty danych, czy przestojów w firmach jest coraz większe. Z raportu Stormshield wynika, że w samej branży przemysłowej, aż 69% polskich firm w 2021 roku doświadczyło ataku ze strony ...
-
![Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie]( "Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie [© apops - Fotolia.com]")
Przybywa zatorów płatniczych, szczególnie w przemyśle i transporcie
... i aż 9 proc. skróciło w ogóle terminy płatności, nie dając wcale długich odroczeń (było 0,4 proc.). Zdecydowanie największe zmiany postaw w przeciwdziałaniu opóźnieniom nastąpiły w firmach średnich o profilu handlowym i produkcyjnym. To one istotnie częściej niż mikro czy małe podmioty stosują przedpłaty, natychmiast reagują na opóźnienia w spływie ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski [© pixabay.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... noty firmy otrzymały także za programy i codzienne działania, które pozwalają ludziom zachować równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Takie podejście w swoich firmach potwierdza aż 86% pracowników . Taki sam odsetek pracowników wyraził opinię, że ich firma stwarza odpowiednie warunki, aby mogli efektywnie pracować ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... tak wiele, jak kandydatów i pracowników w Polsce. Jednak wiele elementów pozostaje niezmiennych. Jak pokazują badania Pracuj.pl, Polacy szukają miejsc zatrudnienia w firmach, które łączą dobrą renomę ze stabilizacją oraz otwartością na zatrudniane osoby i ich potrzeby. Ta otwartość może przejawiać się m.in. w transparentnym ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... są odciągani od sprzedaży - głównego źródła zysku. Po części mają rację, bo mają wiedzę o tym, jak ten proces przebiega w niektórych firmach. Tam kierownicy spędzają ponad dwie godziny na codziennym wprowadzaniu informacji. Dane nie są przez nikogo analizowane, a wykonywane czynności tracą sens ...
-
![Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia]( "Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia [© pixabay.com]")
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... średnio ponad ¾ pracodawców nie rozważa dalszego zwiększania zatrudniania. Jesień, kiedy kształtują się perspektywy zarobków na kolejny rok, będzie trudnym okresem w firmach. Z jednej strony zauważalna jest utrzymująca się presja ze strony pracowników na wzrost wynagrodzeń, a z drugiej – ograniczona przestrzeń przedsiębiorstw na dalsze podwyżki ...
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
... mogą wynikać z faktu, iż poziom szkoleń lub udostępnianych materiałów jest niedopasowany do poziomu umiejętności zatrudnionych. Istnieje również prawdopodobieństwo, iż stosowane w firmach metody nauki nie uwzględniają preferencji pracowników lub nie dysponują oni czasem niezbędnym do skorzystania z nich w godzinach pracy. Anna Czyż, Head ...
-
![Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware]( "Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware")
Zero Trust i uwierzytelnianie wieloskładnikowe skuteczną bronią przeciw ransomware
... przedsiębiorstwa – niezależnie od tego, czy będzie następował on zdalnie, czy też w obrębie sieci lokalnej. Taki mechanizm zapewnia wyższy poziom bezpieczeństwa w firmach stosujących model pracy hybrydowej i zdalnej oraz zmniejsza ryzyko dostania się do systemu niepożądanych użytkowników. Zabezpieczając kluczowe aplikacje, firmy mogą skorzystać ...
-
![Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?]( "Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?
Bieżące realia makroekonomiczne i geopolityczne pozwalają spodziewać się, że zarówno w tym, jak i w nadchodzącym roku biznes mierzyć się będzie z rosnącą ilością niewypłacalności. W wielu krajach zdecydowano się przeciwdziałać temu problemowi poprzez politykę fiskalną. Na ile jest ono przydatne? Na to i inne pytania odpowiada opublikowany przez ...
-
![Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy]( "Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
... kosztów energii. Coraz częściej firmy rozważają też redukcje etatów, ale równie często zatrudniają. Jeżeli sytuacja się nie ustabilizuje, trudnych decyzji w firmach będzie więcej – mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A. Jedni odczuwają brak mężczyzn, inni cieszą się z przyjazdu ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... (73 proc.) respondentów deklaruje, że w ich organizacjach wprowadzono takie zasady. Przeciwnie wskazał co czwarty pytany. Najczęściej odpowiednie regulacje pojawiają się w firmach z branży technologicznej (87 proc.), a nieznacznie rzadziej w przedsiębiorstwach finansowo-ubezpieczeniowych (82 proc.) oraz oferujących usługi Shared Services (74 proc ...
-
![Jaki potencjał mają platformy B2B?]( "Jaki potencjał mają platformy B2B? [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Jaki potencjał mają platformy B2B?
... mniej. Poza wzrostem liczby klientów, korzystający z platform handlu B2B są w stanie sprawniej realizować złożone zamówienia. W ubiegłym roku średni czas obsługi w firmach posiadających platformy handlu elektronicznego wyniósł 15,73 godziny. Przed wdrożeniem takich rozwiązań czas realizacji transakcji wśród tych podmiotów był dwukrotnie ...
-
![Inflacja największym wyzwaniem dla MŚP]( "Inflacja największym wyzwaniem dla MŚP [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Inflacja największym wyzwaniem dla MŚP
... ponad 36 proc. badanych firm (49 proc. deklaruje, że nie ma problemu złych długów). Najgorsza sytuacja panuje pod tym względem w firmach klasyfikowanych jako działalność pozostała, czyli prowadzących biznes niszowy lub w kilku segmentach. Złe długi dotyczą tam aż 58 proc. badanych. Trudna ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... pracę wyłącznie w formie zdalnej. Kobiety (44%) wyraźnie częściej niż mężczyźni (33%) chciałyby pracować w sposób całkowicie zdalny. Natomiast na porządku dziennym w firmach pojawia się praca hybrydowa. Jest ona coraz powszechniej proponowana w ofertach pracy. Dane z połowy listopada 2022 roku wskazują, że niemalże ⅓ wszystkich ...
-
![Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?]( "Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... odsetka specjalistów IT. Długofalowy model rozwijania polskiej bazy specjalistów IT powinien opierać się na lokalnym kształceniu specjalistów. Standardy płacowe w polskich firmach informatycznych są na tyle atrakcyjne, że możemy określić polski sektor IT jako przyczyniający się do ograniczenia migracji zarobkowej – dodaje Konrad ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... we współpracy z kancelarią Baker McKenzie „Work from anywhere. Nowe oblicze elastyczności”, możliwość pracy z zagranicy jest rozwiązaniem testowanym także w polskich firmach. W ankiecie przeprowadzonej w okresie od września do października wzięło udział 870 respondentów – pracodawców i pracowników – którzy zostali zapytani m.in. o korzyści i wady ...
-
![CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki]( "CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... ważne, jak własne zabezpieczenia firmy. Badani z innych rynków takie podejście wykazywali znacznie rzadziej. Dodatkowo prezesi w większości uznali, że zabezpieczenia w ich firmach są również ważne dla ich partnerów – 88% ankietowanych w Polsce uważa, że solidna strategia cyberbezpieczeństwa jest kluczowa dla zdobycia zaufania interesariuszy ...
-
![Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?]( "Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?")
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... od 50 do 100 zł. W zeszłym roku było to 9 proc., a w tym zaledwie 6 proc. Benefity świąteczne obejmują coraz szersze grono pracowników w firmach 80 proc. firm deklaruje, że okolicznościowe premie świąteczne będzie przyznawać wszystkim swoim pracownikom: to więcej o 5 p.p. niż w zeszłym roku. Premie będą ...
-
![ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy]( "ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy [© pixabay.com]")
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy
... z firm podejmują najwięcej aktywności na rzecz środowiska? Z raportu ManpowerGroup „ESG w Polsce. Rynek pracy” opisującego dane związane z ESG i zrównoważonym rozwojem w Polskich firmach wynika, że pracodawcy, którzy wdrożyli w swojej organizacji tego typu programy, największy nacisk kładą na działania związane z obszarem ludzkim i społecznym (35 ...
-
![Rynek TSL w 2023 roku. Spowolnienie we wszystkich sektorach]( "Rynek TSL w 2023 roku. Spowolnienie we wszystkich sektorach [© pixabay.com]")
Rynek TSL w 2023 roku. Spowolnienie we wszystkich sektorach
... , jak i klientów, to ostatecznie najczarniejszy scenariusz może okazać się daleki od realizacji. Należy za to myśleć o rozwiązaniach, nawet strukturalnych problemów w firmach, które mogą spowalniać dynamikę przewozów w kolejnych miesiącach i latach lub ograniczać rozwój sektora transportowego w Polsce i na Kontynencie. Mowa tu w szczególności ...
-
![Jak Polacy radzą sobie z podwyżkami cen? 2/3 z nas zaciska pasa]( "Jak Polacy radzą sobie z podwyżkami cen? 2/3 z nas zaciska pasa")
Jak Polacy radzą sobie z podwyżkami cen? 2/3 z nas zaciska pasa
... mierzą się z odpływem klientów, to jeszcze odczuwają wzrost kosztów swojej działalności. Może to w niedługim czasie wywołać lawinę niewypłacalności, zwłaszcza w najmniejszych firmach – mówi Adam Łącki. Jak wskazuje prezes KRD, w badaniu widać także, że Polacy rzadziej próbują zaoszczędzić na bieżących wydatkach, np. starając ...
-
![Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?]( "Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki? [© pixabay.com]")
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... zdalnej dla branży IT oraz spadek ofert z jawnymi widełkami płacowymi. Przyczyny drugiego spadku możemy dopatrywać się w ograniczeniu działań rekrutacyjnych w mniejszych firmach, które do tej pory najchętniej podawały zakres wynagrodzenia na etapie ogłoszenia. Spadek aktywności tych przedsiębiorstw znacząco wpłynął na stosunek ofert ...
-
![Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji]( "Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji [© pixabay.com]")
Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji
... z 2019 r. wskazują na 480 tys. osób zajmujących się transportem drogowym towarowym, 147 tys. osób w przedsiębiorstwach zajmujących się magazynowaniem i 102 tys. w firmach pocztowych i kurierskich. W porównaniu z resztą UE, w Polsce mamy zdecydowanie wyższy odsetek osób zajmujących się drogowym transportem towarowym – mówi Jacek Grzeszak, autor ...
-
![Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy?]( "Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy?
... opinie na temat kondycji pracodawcy Company Perspective Confidence Index. Głównymi przyczynami pesymistycznych nastrojów wśród kadry zarządzającej pionami finansowymi w firmach z krajów Europy Środkowej jest wojna w Ukrainie oraz spowolniająca gospodarka. Brak perspektyw na zakończenie konfliktu, strach przed zaangażowaniem kapitałowym ...
-
![Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?]( "Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?")
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... . Dodatkowo 68% Ukraińców powiedziało, że regularnie używa swojego ojczystego języka w miejscu pracy, co ma najpewniej związek z obecnością ukraińskich kierowników w wielu firmach posługujących się oboma językami. To sprawia, że pracownikom z Ukrainy łatwiej jest wdrożyć się w pracę i uzyskać pomoc, jeśli zajdzie taka potrzeba ...
-
![Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?]( "Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami? [© pixabay.com]")
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... Polski o nawet 3,5 proc. Co więcej, dzięki napływowi nowych pracowników, prawdopodobnie uda się choć częściowo zaspokoić niedobory kadrowe w działających w Polsce firmach. Te zgłasza aż 40% przedsiębiorstw budowlanych, transportowych i teleinformatycznych. Część z tych braków mogą zaspokoić właśnie uchodźcy. Pozytywne skutki dla polskiej gospodarki ...
-
![Technologie informacyjne w biznesie - jakie korzyści?]( "Technologie informacyjne w biznesie - jakie korzyści?")
Technologie informacyjne w biznesie - jakie korzyści?
... jak i jego pracowników, niezależnie od stanowiska. Wykorzystanie technologii umożliwiających efektywne zarządzanie zapewnia szereg możliwości, które przedsiębiorcy mogą wykorzystać w swoich firmach. To rozwiązania, które docenią nie tylko duże, prężnie działające korporacje, ale także początkujące start-upy. IT skutecznie pozwala firmom pozyskiwać ...
-
![Private equity w regionie CEE: gorsze wyniki, dobre perspektywy]( "Private equity w regionie CEE: gorsze wyniki, dobre perspektywy [© XtravaganT - Fotolia.com]")
Private equity w regionie CEE: gorsze wyniki, dobre perspektywy
... roku fundusze zainwestowały w ok. 100 spółek w Europie Środkowo-Wschodniej. To mniej niż w bardzo dobrym 2021 roku, kiedy to przejęły udziały w 140 firmach. Pod względem kierunku zmian, sytuacja w naszym regionie nie odbiega od światowych trendów. Jak wynika z raportu Bain & Company, na świecie liczba ...
-
![Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy]( "Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy [© pixabay.com]")
Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy
... łańcucha dostaw GEP i S&P Global z 14 lutego br., będący wiodącym wskaźnikiem śledzącym warunki popytu, niedobory, koszty transportu, zapasy oraz zaległości w firmach z 40 krajów na świecie spadł w styczniu do 0,97 z 1,61 w grudniu, pokazując, że globalne łańcuchy dostaw poprawiają się i są najmniej obciążone ...
-
![10 mitów i 3 fakty na temat abonamentu RTV]( "10 mitów i 3 fakty na temat abonamentu RTV")
10 mitów i 3 fakty na temat abonamentu RTV
... obowiązek rejestracji odbiorników oraz obowiązek przeprowadzania kontroli dotyczy wszystkich użytkowników odbiorników RTV. Poczta Polska skupia się jednak głównie na firmach i instytucjach. Ilość kontroli w gospodarstwach domowych jest znikoma i stanowi jedynie odsetek wszystkich kontroli. Tylko w Polsce trzeba płacić za oglądanie publicznego ...
-
![Cyberprzestępczość coraz bardziej wyrafinowana. Ransomware w górę o 16%]( "Cyberprzestępczość coraz bardziej wyrafinowana. Ransomware w górę o 16% [© zimmytws - Fotolia.com]")
Cyberprzestępczość coraz bardziej wyrafinowana. Ransomware w górę o 16%
... wpływ na działalność biznesową. Dodatkowo, zespoły ekspertów pracujących w działach SOC, odpowiedzialne za analizowanie zagrożeń, pomagają również specjalistom ds. bezpieczeństwa w firmach lepiej przygotować się na cyberzagrożenia i zapewniają monitorowanie ich środowiska w czasie rzeczywistym oraz reagowanie na incydenty. Taki całościowy pakiet ...
-
![Co 4 firma planuje rekrutację pracowników]( "Co 4 firma planuje rekrutację pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... się także obszar motoryzacji, który przez długi czas odczuwał i nadal odczuwa skutki załamania łańcucha dostaw i braku komponentów. Ożywienie obserwujemy również w firmach produkujących komponenty dla przemysłu zbrojeniowego, który zyskuje na aktualnym konflikcie zbrojnym. Bez względu na sytuację na rynku talent dalej będzie ...
-
![Jaki program lojalnościowy w restauracji i hotelu?]( "Jaki program lojalnościowy w restauracji i hotelu?")
Jaki program lojalnościowy w restauracji i hotelu?
Gdyby programy lojalnościowe nie były skuteczne, nie spotykalibyśmy ich w tak wielu firmach. Tymczasem z systemami nagradzania stałych klientów zetknąć możemy się nie tylko w sklepach, ale także w hotelach i restauracjach. Jak to możliwe, że to ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
