-
![Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy]( "Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy [© pixabay.com]")
Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy
... się w swoim miejscu pracy niezastąpiona wpływ mają zarówno trendy z Zachodu jaki i sytuacja na krajowy rynku pracy czy kultura organizacyjna w polskich firmach - ocenia Magdalena Pekowska, która w Blue Colibri odpowiada za polski dział Sales and Customer Success Team. Raport powstał na zlecenie Blue ...
-
![13 tysięcy naruszeń ochrony danych osobowych rocznie]( "13 tysięcy naruszeń ochrony danych osobowych rocznie")
13 tysięcy naruszeń ochrony danych osobowych rocznie
... ich 7 507, czyli o połowę mniej. W tej sytuacji trudno się dziwić, że tylko 36 proc. ankietowanych uznało, że stosowane zabezpieczenia w instytucjach i firmach w pełni gwarantują bezpieczeństwo przechowywanych w nich danych osobowych. Reszta albo nie potrafiła zająć stanowiska w tej sprawie albo oceniała je jako niewystarczające ...
-
![Uwaga na greenwashing. Jak nie nabrać się na "zielone kłamstwa"?]( "Uwaga na greenwashing. Jak nie nabrać się na \"zielone kłamstwa\"? [© pixabay.com]")
Uwaga na greenwashing. Jak nie nabrać się na "zielone kłamstwa"?
... podważa zaufanie klientów do zrównoważonego rozwoju i w efekcie potęguje negatywny wpływ na środowisko. Zjawisko to występuje zarówno w małych, jak i dużych firmach. Badania Komisji Europejskiej z 2020 r., w których zweryfikowano 150 "ekologicznych" haseł reklamowych wykazało, że 53 proc. z nich zawierało nieprecyzyjne, wprowadzające w błąd ...
-
![Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną]( "Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną [© pixabay.com]")
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... z 53% w 2021 roku do 47% w 2022 roku. Jednocześnie raport pokazuje, że nastąpił wzrost o jedynie jeden punkt procentowy (rok do roku) w firmach zatrudniających kobiety (88% w 2021 r. i 89% w 2022 r.) i mniejszości (67% w 2021 r. i 68% w 2022 r.). Zaangażowanie firmy Fortinet w likwidację luki kompetencyjnej Aby pomóc zmierzyć ...
-
![Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje]( "Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje [© pixabay.com]")
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... realizuje 31% respondentów. Pozostałe 12% wykonuje zadania w pełni zdalnie, wyłącznie spoza biura. W związku ze wzrostem popularności pracy zdalnej i hybrydowej w firmach były wdrażane w ostatnich latach odpowiednie rozwiązania technologiczne i narzędziowe, także w obszarze szkoleń i rozwoju kompetencji. 46% osób wykonujących zdania w tych modelach ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... bardzo po wizycie w sklepie spożywczym. Wielu z nich liczy na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są dodatki do wynagrodzenia. One wśród pracowników cieszą się obecnie bardzo dużą popularnością, szczególnie te przybierające formę bonów na zakupy ...
-
![Jak insurtech wpływa na rozwój firm ubezpieczeniowych?]( "Jak insurtech wpływa na rozwój firm ubezpieczeniowych? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak insurtech wpływa na rozwój firm ubezpieczeniowych?
... zaczyna przeważać ów ostatni pogląd. Aż 85 proc. naszych respondentów wskazało, iż insurtechy mogą efektywnie wesprzeć procesy automatyzacji i digitalizacji w ich firmach. 76 proc. jest przekonanych, że rozwiązania firm insurtech stanowią motywację do rozwoju technologicznego. Jedynie 11 proc. naszych respondentów postrzegało firmy ...
-
![Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?]( "Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych? [© pixabay.com]")
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... także pomyśleć o cyklicznym szkoleniu pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa, szczególnie, jeśli mają do czynienia z ważnymi z biznesowego punktu widzenia informacjami. W wielu, szczególnie mniejszych firmach obsługą IT zajmują się zewnętrzne, także pracujące zdalnie zespoły. Warto zadbać o to, aby działały one nie tylko reaktywnie, ale również ...
-
![Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?]( "Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta? [© pixabay.com]")
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... islamu najczęściej będą aktywni zawodowo. Tylko 8 proc. z nich deklaruje, że zamierza wziąć kilka dni wolnego. Powszechnym przekonaniem, które obserwujemy w badanych firmach i wśród pracujących Polaków jest to, że osoby innej wiary z uwagi na obchodzone święta, będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... %). Część z nas rozmawia, część nie, ale ponad połowa badanych jest gotowa na zmianę – 51% badanych uważa, że wysokość wynagrodzeń w ich firmach powinna być jawna. ½ respondentów deklaruje, że czuje się na to gotowa. Opory w tej kwestii wyraża 26% osób, co wciąż stanowi ...
-
![Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa]( "Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa [© sebra - Fotolia.com.jpg]")
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
Przed nami wyniki IV edycji raportu „Kobiety w Finansach” zrealizowanego przez Antal i CFA Society Poland, we współpracy z Bankiem BPH i Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami (IZFiA). Najnowsze opracowanie to kolejna okazja, która pozwala rzucić światło na sytuację kobiet zatrudnionych w sektorze finansowym, w tym wyróżnić czynniki, które ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... obecnie nie poszukuje aktywnie nowej pracy i nie planuje zmieniać obecnego miejsca zatrudnienia. Powody, dla których dobrze czują się oni w obecnych firmach nierzadko są prozaiczne, ale ułatwiające codzienne funkcjonowanie w zawodowej rzeczywistości. 41% badanych zaznacza, że nie poszukują oni nowej pracy, ponieważ odpowiada ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... na rynku pracy. Informacja ta ma potencjał w kontekście planowania zatrudnienia osób w wieku 60+ mogących mieć ważny wkład w stabilizację sytuacji kadrowej w firmach. Badanie wykazało również, że gorzej swoje miejsce pracy oraz pracodawcę oceniają pracownicy sektora publicznego. Ankietowani z tej grupy byli zdecydowanie mniej ...
-
![Nowa przeglądarka internetowa Ulaa]( "Nowa przeglądarka internetowa Ulaa")
Nowa przeglądarka internetowa Ulaa
... obecnie na rynku jest zbudowanych z myślą o ochronie prywatności użytkowników. Zostały one stworzone w celu ochrony modeli biznesowych opartych na reklamach i firmach nadzorujących, co stoi w sprzeczności z ochroną użytkowników. Ten konflikt pomiędzy preferencjami użytkowników a modelami biznesowymi przeglądarek oznacza, że użytkownicy końcowi na ...
-
![Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm?]( "Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm? [© pixabay.com]")
Ryzyko biznesowe: co najbardziej niepokoi CEO polskich firm?
... mierze jest wynikiem zarówno pandemii COVID-19, jak i napięć geopolitycznych. Aż 39% respondentów uważa, że jest to najważniejsze ryzyko biznesowe w ich firmach. Tymczasem na świecie deglobalizację wskazało zaledwie 30% CEO. W Polsce prezesi obawiają się, że deglobalizacja osłabi handel międzynarodowy, obniży inwestycje i spowoduje ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ? [© fox17 - Fotolia]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?
... , wzrost z 53% w ub. roku. To z jednej strony efekt inwestycji zaplanowanych i niezrealizowanych w poprzednich latach, z drugiej – warunki gospodarcze wymuszają na firmach reorganizację i racjonalizację działalności oraz optymalizację kosztową. Europa musi wzmocnić swoją atrakcyjność dla inwestorów, jeśli chce zostać beneficjentem tego wzmożonego ...
-
![8 na 10 firm deklaruje gotowość na ransomware. Tyle teorii, a praktyka?]( "8 na 10 firm deklaruje gotowość na ransomware. Tyle teorii, a praktyka? [© zimmytws - Fotolia.com]")
8 na 10 firm deklaruje gotowość na ransomware. Tyle teorii, a praktyka?
... Jest to jednak tylko część rozwiązania problemu, ponieważ zdaniem ankietowanych największe wyzwania w zapobieganiu atakom związane są z zachowaniem pracowników i funkcjonującymi w firmach procesami. Dlatego niezbędne jest całościowe podejście do cyberbezpieczeństwa, które wykracza poza inwestycje w podstawowe mechanizmy ochronne i nadaje priorytet ...
-
![Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów]( "Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... , zdaniem managerów, w jeszcze większym stopniu niż dotychczas muszą przekładać się na efekty biznesowe. I pod tym kątem na rekrutacje i zmiany stanowiskowe w firmach chcą patrzeć szefowie. Za cel bierze to sobie 80 proc. badanych na świecie i 81 proc. w Polsce. W czasach zmienności rynkowej wśród ...
-
![Facebook ukarany grzywną w wysokości 1,2 miliarda euro]( "Facebook ukarany grzywną w wysokości 1,2 miliarda euro [© pixabay.com]")
Facebook ukarany grzywną w wysokości 1,2 miliarda euro
... i ochrony danych prowadzi do złego zarządzania i kar na taką skalę. Jestem pewien, że nie będzie to ostatni raz, kiedy usłyszymy o firmach, które popełniły błąd – dodaje przedstawiciel Check Pointa.
-
![Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?]( "Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię? [© pixabay.com]")
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?
... ekologiczną na tle innych badanych? By to sprawdzić, autorzy badania the:protocol oprócz ogółu pracujących Polaków zapytali specyficznie respondentów pracujących w firmach technologicznych m.in. o to, jak realizują swoje zadania zawodowe. Okazało się, że nawet jeśli nie są oni promotorami idei ekologii cyfrowej ...
-
![Co 3. Polak zetknął się z próbą wyłudzenia danych]( "Co 3. Polak zetknął się z próbą wyłudzenia danych [© pixabay.com]")
Co 3. Polak zetknął się z próbą wyłudzenia danych
... może nie być świadomych tego, że ich dane osobowe trafiły w niepowołane ręce. Zwłaszcza, jeśli chodzi o te zgromadzone w różnych instytucjach czy firmach, nad którymi nie mamy kontroli. Możemy nawet nie pamiętać, że udostępnialiśmy je jakiemuś podmiotowi, więc informacja o wycieku z jego baz danych ...
-
![Czy sektor TSL powinien bać się ESG?]( "Czy sektor TSL powinien bać się ESG? [© pixabay.com]")
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... sobie sprawę z powagi konsekwencji, jakie wynikną z bagatelizowania lub odkładania obowiązków związanych z ESG. Mowa nie o tych operatorach, których obejmuje dyrektywa, ale o firmach, które nie spełniają kryteriów ESRS. Istnieje bowiem prawdopodobieństwo bliskie pewności, że w którymś momencie wciągu 3-4 najbliższych lat ich kontrahent zgłosi ...
-
![Wyższe ceny i marże. Tak polskie firmy szukają rentowności]( "Wyższe ceny i marże. Tak polskie firmy szukają rentowności [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wyższe ceny i marże. Tak polskie firmy szukają rentowności
... wzrosła jedynie w przedsiębiorstwach zajmujących się górnictwem i wydobywaniem, zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, działającymi w edukacji oraz w kulturze, rozrywce i rekreacji, a także w firmach z pozostałej działalności usługowej. Większość firm podniosła ceny Prawie 75 proc. firm podniosła ceny swoich produktów i usług w 2022 ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?]( "Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... stereotypowe myślenie, czasem zdarzają się też śmieszne pomyłki wynikające z braku wiedzy nt. zwyczajów w danym kraju. Powszechnym przekonaniem, które obserwujemy w badanych firmach i wśród pracujących Polaków jest to, że osoby pochodzące z odmiennego kręgu kulturowego są innej wiary i będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy ...
-
![Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?]( "Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje? [© pixabay.com]")
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... koniec IV kwartału liczba nieobsadzonych miejsc pracy wynosiła 115.7 tys., a nowoutworzonych etatów było o 32,3 tys. więcej niż zlikwidowanych. Czekające miejsca w firmach często zajmują imigranci, którzy etat w swoim kraju zamieniają na stanowiska w polskich przedsiębiorstwach. Aż 92 proc. badanych cudzoziemców, którzy po przejściu ...
-
![Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?]( "Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?
... tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest "bezpieczne psychologicznie miejsce pracy"? Jak duży wpływ na zdrowie psychiczne wywiera środowisko pracy? Czy w firmach łatwo jest o empatię? Jakiego miejsca pracy oczekujemy? Badanie powstało, by poznać oczekiwania, oceny i postawy Pracowników, ale też Pracodawców. Dzięki temu ...
-
![Firmy rodzinne a transformacja cyfrowa: wyzwania i bariery]( "Firmy rodzinne a transformacja cyfrowa: wyzwania i bariery [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne a transformacja cyfrowa: wyzwania i bariery
... .: Na jakie bariery we wdrażaniu technologii cyfrowych napotykają na swojej drodze polskie firmy rodzinne? Jakie czynniki mogą komplikować proces modernizacji w firmach? W jakich kwestiach firmy rodzinne różnią się od biznesów nierodzinnych? Małe i średnie firmy stanowią 99,8% wszystkich polskich przedsiębiorstw. Według danych Parlamentu ...
-
![Fundusze private equity z rosnącym optymizmem patrzą w przyszłość]( "Fundusze private equity z rosnącym optymizmem patrzą w przyszłość [© stanciuc - Fotolia.com]")
Fundusze private equity z rosnącym optymizmem patrzą w przyszłość
... equity w najbliższych miesiącach będą cieszyć się liderzy rynkowi – uważa tak 64 proc. badanych. Z kolei 28 proc. chce się koncentrować na firmach średniej wielkości, a 9 proc. na start-upach. Eksperci Deloitte wskazują jednocześnie, że 45 proc. dokonujących transakcji chętniej zwraca się do funduszy kredytowych ...
-
![Polska branża IT w europejskiej awangardzie, czy jednak poza nią?]( "Polska branża IT w europejskiej awangardzie, czy jednak poza nią?")
Polska branża IT w europejskiej awangardzie, czy jednak poza nią?
... w regionie CEE. Eksperci EMIS zaznaczają przy tym, że branża IT w Polsce wspierana jest przez rosnące inwestycje w automatyzację i optymalizację procesów biznesowych w firmach z różnych sektorów oraz instytucjach publicznych. Dodatkowo, rozwój Polski jako destynacji dla centrów usług biznesowych napędza popyt na specjalistów IT, a rozkwit ...
-
![Analiza EY: Szczyt inflacji jest już za nami, ale inflacja bazowa jeszcze długo pozostanie podwyższona]( "Analiza EY: Szczyt inflacji jest już za nami, ale inflacja bazowa jeszcze długo pozostanie podwyższona [© mattz90 - Fotolia.com]")
Analiza EY: Szczyt inflacji jest już za nami, ale inflacja bazowa jeszcze długo pozostanie podwyższona
... historycznie niskich poziomów. Wynika to częściowo ze strukturalnych niedoborów siły roboczej, które skłaniają przedsiębiorców do „chomikowania pracy”, czyli utrzymywania w swoich firmach wyższego zatrudnienia niż miało to miejsce podczas poprzednich okresów spowolnienia gospodarczego. Napięty rynek pracy wraz z wysoką inflacją przekłada się na ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... (12 proc.). Z kolei aplikacje wspierające zdrowie psychiczne planuje włączyć do oferty benefitowej 7 proc. zarządzających i przedstawicieli działów HR w średnich i dużych firmach. Pandemia koronawirusa sprawiła, że o zdrowiu psychicznym pracowników i ich dobrym samopoczuciu w miejscu pracy mówi się coraz więcej. Systematycznie rośnie świadomość ...
-
![Cyberataki celują w Active Directory]( "Cyberataki celują w Active Directory")
Cyberataki celują w Active Directory
... podstawie analiz sporządzonych przez zespół Sophos Incident Response. Dane zawarte w raporcie pochodzą ze śledztw przeprowadzonych od stycznia do lipca 2023 r. w firmach z 25 różnych branż w 33 krajach z całego świata, w tym w Polsce. 88% śledztw dotyczyło firm zatrudniających mniej niż 1000 pracowników.
-
![Bezpieczeństwo dzieci w sieci. Jak wyłudzane są dane dzieci i jak je chronić?]( "Bezpieczeństwo dzieci w sieci. Jak wyłudzane są dane dzieci i jak je chronić? [© pixabay.com]")
Bezpieczeństwo dzieci w sieci. Jak wyłudzane są dane dzieci i jak je chronić?
... konta czy założenie karty kredytowej na dane dziecka, które wyciekły. Do takich procedur każdorazowo potrzebna jest zgoda rodziców, a kredytów nawet w firmach oferujących „chwilówki” nie można brać przed przekroczeniem osiemnastego roku życia. Mimo tego cyberprzestępcy mają swoje sposoby, aby wykorzystać dane dzieci ...
-
![Mniej firm wykrywa oprogramowanie ransomware we własnym środowisku IT]( "Mniej firm wykrywa oprogramowanie ransomware we własnym środowisku IT [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Mniej firm wykrywa oprogramowanie ransomware we własnym środowisku IT
... sprzed pięciu lat. Jest to kolejny przykład, w którym skrócenie czasu reakcji ma kluczowe znaczenie, ponieważ im dłużej botnety mogą działać w firmach, tym większe szkody i ryzyko dla ich działalności. Derek Manky, Chief Security Strategist & Global VP Threat Intelligence, FortiGuard Labs Zwalczanie cyberprzestępczości ...
-
![Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?]( "Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej? [© pixabay.com]")
Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?
... uwadze fakt, że na obszary, w których zapóźnienia względem lidera są duże, administracja ma wpływ jedynie pośredni. Przykładem jest wykorzystanie technologii w firmach. Natomiast tam, gdzie zjawisko konwergencji jest najbardziej wyraźne, jak na przykład w obszarze cyfrowej administracji publicznej, widzimy, że administracja państw TSI ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
