-
![Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać]( "Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... które dopiero zaczynają wdrażanie inteligentnej automatyzacji, a jeszcze mniej, bo tylko 20 proc. organizacji, które są na etapie testów. Zwiększenie produktywności jest ... ale też wpłynięcia na rynek pracy jest skalowanie automatyzacji. Rola pracowników zostaje przeprojektowana, a ich praca nabiera większego znaczenia – mówi Piotr Kurek, Starszy ...
-
![Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym]( "Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... modele wykonywania pracy przez pracowników umysłowych? W jakim stopniu w czasach pandemii zmieniły się oczekiwania i priorytety pracowników? Połowa świata na home office. Ogromna ... pory wykonywania obowiązków. Dla porównania, średnia globalna dla pełnej elastyczności wyniosła 20%, a dla w pełni sztywnych godzin pracy – 36%. Zarówno w skali globalnej, ...
-
![Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach]( "Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... i skutki odpływu wykwalifikowanej kadry. W związku z dużym popytem na pracowników obserwuje się wzrost płac, którego pracodawcy nie mogą ignorować, jeśli chcą zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... wzrost swoich kompetencji, np. dzięki nowym certyfikatom lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji (19%), awans lub otrzymanie ... pensja wzrosła. Co ciekawe, takie deklaracje składa 80% pracowników biurowych w porównaniu do 68% pracowników fizycznych. Z nadzieją na lepsze jutro Choć w kwestii ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... Czy pracownicy IT są zadowoleni ze swojej pracy? Jak duży odsetek pracowników IT otrzymał w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia? Popyt na role takie ... sposób, choć niekoniecznie skokowo, wpływa na zapotrzebowanie na pracowników Supportu. Osoby z branży zdają się tego w pełni świadome, bo choć tylko 20% aktywnie poszukuje nowego pracodawcy, to aż 98 ...
-
![25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem]( "25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem")
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... 20), USA (19) i Indie (17). Ideą rankingu World’s Best Workplaces jest nie tylko uhonorowanie 25 firm za ich dokonania na rzecz pracowników, a w tym roku te dokonania dotyczą bezpośrednio 20 ... 7,4 miliona poufnych odpowiedzi ankietowych, reprezentujących doświadczenia ponad 20 milionów pracowników na całym świecie. Organizacje są oceniane na ...
-
![Jakość obsługi klienta w marketach]( "Jakość obsługi klienta w marketach")
Jakość obsługi klienta w marketach
... na zewnątrz budynku (26% odpowiedzi negatywnych), okolic wejścia do budynku (20,8%) oraz czystość powierzchni szklanych (12,5%). Najmniej zastrzeżeń (2,1%) budziła ... Opisuje ona z jednej strony uprzejmość i podejście pracowników do klientów, z drugiej natomiast – ocenia kompetencje pracowników. Szczegółowej obserwacji poddano dwa podstawowe zdarzenia ...
-
![Wolniejszy wzrost gospodarczy w 2008?]( "Wolniejszy wzrost gospodarczy w 2008? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wolniejszy wzrost gospodarczy w 2008?
... wyniósł na koniec listopada 2007 r. 6,012 mld zł, czyli jedynie 20% deficytu planowanego (30 mld zł) na 2007 r. Zdaniem ekspertów PKPP Lewiatan zmianom w makroekonomicznym ... bariery podaży – brak pracowników (w okresie 1 października 2006 do 30 czerwca 2007 11,5% przedsiębiorstw zatrudniających do 249 osób szukało pracowników i ich nie znalazło – ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008
... poszukujących pracy wyniosła 306 tys. osób i w porównaniu z poprzednim kwartałem była niższa o 20 tys., tj. o 6,1%. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 26,5%, a w stosunku ... pozostaje chęć poprawy warunków finansowych, nieznacznie spadła liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, zmniejszyła ...
-
![Koniunktura przemysłowa VIII 2009]( "Koniunktura przemysłowa VIII 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa VIII 2009
... innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 21% przy 20% w lipcu br.) oraz kosztami materiałów (z 39% do 26% w sierpniu ... (z 4% do 10%), natomiast spadło – z kosztami zatrudnienia pracowników oraz brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu ...
-
![Praca w Polsce I-VI 2009]( "Praca w Polsce I-VI 2009")
Praca w Polsce I-VI 2009
... pracowników, których poszukują pracodawcy. Najwięcej wakujących miejsc pracy przeznaczone było dla pracowników z wykształceniem zasadniczym zawodowym (38,4%), a w drugiej kolejności dla pracowników ... w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (25%), budownictwie (20,9%), przetwórstwie przemysłowym (14,7%) oraz zakwaterowaniu i gastronomii (6,9%). W ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2009]( "Koniunktura przemysłowa X 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa X 2009
... optymistycznie niż we wrześniu (plus 2). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie – 19% (przed miesiącem odpowiednio ... konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 49% do 21% w październiku i we wrześniu br.) oraz kosztami materiałów (z ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie ... gdy w październiku liczba ta stopniała do 968, co oznacza spadek o ponad 20 procent! Na minusie znalazły się też inne metropolie, dotychczas słynące ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2009]( "Koniunktura przemysłowa X 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa X 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 45% do 20% przy 21% w październiku br.). W listopadzie (podobnie jak w ubiegłym miesiącu) 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako ...
-
![Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie]( "Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie
... sondy, przeprowadzonej przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL) wynika, że 7-10% pracowników zatrudnionych w centrum HP we Wrocławiu w 2009 r. to osoby z międzynarodowym doświadczeniem. W łódzkiej firmie Infosys to nawet 20%. Podobnie jest w centrum UBS w Krakowie i w innych centrach usług zrzeszonych w ABSL. Cenny pracownik ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2013]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... stanowisk z powodu braku dostępnych talentów deklaruje co piąty pracodawca w naszym kraju (20%). Jako trzeci czynnik, rodzimi pracodawcy najczęściej podawali brak doświadczenia kandydatów (9%). Badanie przedstawia również wpływ braku pracowników na kontakty biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Ponad połowa ...
-
![Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?]( "Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych? [© JackF - Fotolia.com]")
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... realiów rynkowych. Udział niedziel w obrotach sklepów zlokalizowanych w centrach handlowych to ponad 20%, w outletach – 40% - to właśnie tego dnia centra odwiedza największa liczba klientów, stąd też największe zapotrzebowanie na pracowników, a dla wielu młodych ludzi możliwość uzyskania dodatkowych środków finansowych, dzięki którym mogą ...
-
![Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017]( "Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017 [© Elnur - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... pracowników. W tym m.in. celu bezpośrednio zapraszają ich do uczestniczenia w procesie rekrutacji. Okazuje się, że tzw. direct search najczęściej wykorzystywany jest w poszukiwaniach specjalistów od IT. Z danych GoldenLine wynika, że aż 20 ... ). Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? W październiku 2017 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci ...
-
![Niska produktywność pracy to nie nasz problem?]( "Niska produktywność pracy to nie nasz problem? [© Elnur - Fotolia.com]")
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... pracowników z Europy (w tym 1,3 tys. z Polski) wynika, że psuje ją przede wszystkim złe zarządzanie, o którym wspomina co czwarty badany. 20% respondentów winą obarcza niewydajne systemy i procesy (20 ...
-
![Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?]( "Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi? [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... mogą przynieść roboty, jest Austria. Tam automatyzacja może spowodować aż 20% redukcję zatrudnienia. Polska zdaniem ekspertów będzie wpisywać się w ogólnoświatowe ... 15%, podają analitycy McKinsey. Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne ... PIENIĘDZY Dla pracowników – zwłaszcza reprezentujących najmłodsze pokolenie na rynku pracy – wartość czasu wolnego jest bardzo duża. Widać to m.in. w świadczeniach określanych przez pracowników jako ...
-
![CSR nie tylko dla dużych firm]( "CSR nie tylko dla dużych firm [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
CSR nie tylko dla dużych firm
... zaledwie 15 proc. firm o obrotach do 1 mln zł, w grupie z obrotami od 5 do 20 mln zł jest to już 34 proc. Z dużą dozą prawdopodobieństwa można ... kadry pracowniczej z podejmowanymi aktywnościami. W co piątej firmie inicjatywa należy do poszczególnych pracowników. Najrzadziej, co może dziwić, źródłem inicjatywy CSR są działy HR oraz PR/marketing – po ...
-
![Sztuczna inteligencja nie wygryzie inteligencji emocjonalnej]( "Sztuczna inteligencja nie wygryzie inteligencji emocjonalnej [© trahko - Fotolia.com]")
Sztuczna inteligencja nie wygryzie inteligencji emocjonalnej
... zachowań innych ludzi oraz odpowiednie, empatyczne zareagowanie na nie. Jeszcze 20 lat temu kluczem była wiedza w określonej dziedzinie, pogłębiająca się specjalizacja wraz ... pracowników reprezentujących różne branże oraz 750 dyrektorów dużych firm. Opracowanie dowiodło m.in., że 3 na 4 pracowników wyższego szczebla oraz 58% pracowników niższych ...
-
![Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm]( "Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm [© maxkabakov - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm
... się prawdziwą sztuką. Sporym problemem jest również dynamicznie rosnąca liczba pracowników mobilnych oraz wszechobecność urządzeń osobistych. Złożoność środowisk wciąż jest ... 86 proc. przebadanych organizacji korzysta z rozwiązań pochodzących od 1 do 20 dostawców. Ponad 20 proc. uważa, że zarządzanie środowiskiem złożonym z rozwiązań pochodzących od ...
-
![Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?]( "Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura? [© Andriy Bezuglov - Fotolia.com]")
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... zadania wymagają obecności na miejscu. Ok 20% firm obowiązkiem powrotu - w trybie zmianowym - objęło cały personel (z wyjątkiem pracowników z grup ryzyka i opiekujących się dziećmi ... zarządzanie realizacją zadań zarówno na miejscu w firmie, jak i przez pracowników pozostających w domach - dodaje. Powrót czy ewolucja? Marcowe wymuszone przejście na ...
-
![Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?]( "Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... odnotowano wśród osób do 20 roku życia, a gotowość rosła wraz z wiekiem – z wyłączeniem grupy osób w wieku przedemerytalnym (44%). Jak zauważa Maciej Noga, dyrektor zarządzający funduszu Pracuj Ventures i przewodniczący Rady Nadzorczej Grupy Pracuj, rynki zachodnie znają duże projekty tzw. reskillingu pracowników, np. wdrożony przez ...
-
![Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii]( "Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii [© pixabay.com]")
Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii
... pandemii w 2020 roku, w 2021 roku osiągnął 25,3% wzrost wartości do poziomu 20,5 mld złotych. To także jedyny segment, na którym wartość sprzedaży przekroczyła już tę z 2019 roku ... działalność charytatywną oraz kwestie związane z dbaniem o pracowników – wzrost satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz inkluzywność – otwartość w zatrudnieniu. W ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... 10% wzroście wynagrodzenia, a co dwunasty o 20% lub więcej. Na to, jak wyglądają obecne oczekiwania finansowe pracowników, wpłynęło wiele zjawisk, które wydarzyły się ... oraz niewykorzystanie umiejętności i talentów pracowników zespołu (30%). Dla co czwartego pracownika demotywujące jest także nierówne traktowanie pracowników (27%) oraz brak wyzwań, ...
-
![TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?]( "TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty? [© pressmaster - Fotolia.com]")
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... się likwidacji stanowisk w związku z rozwojem sztucznej inteligencji? Co wyróżnia pracowników reprezentujących najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z? Jakie problemy rozwiązać mogą upskilling ... Piotr Durlej, Head of Product Just Join IT. Sprzedaż z podwyżkami sięgającymi 20%, green energy dynamicznie się rozwija Publikacja ManpowerGroup i Rocket Jobs ...
-
![Branża motoryzacyjna w stagnacji]( "Branża motoryzacyjna w stagnacji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna w stagnacji
... czasami, że na każdego pracownika w tych zakładach przypada kilku pracowników u kooperantów, dostarczających najróżniejsze części i wyposażenie produkowanych pojazdów. W polskich ... % w 2004 r., 50% w 2007 r. i 45% w 2008 r. Restrukturyzacja branży spowoduje likwidację 20% miejsc pracy w stosunku do 2005r. Skumulowane straty General Motors i Forda w ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... pkt więcej niż przed rokiem. Emerytura była powodem niewykonywania i nieposzukiwania pracy dla 17,7% osób (20,3% mężczyzn i 15,8% kobiet) – o 1,7 pkt więcej niż w III kwartale 2007 r. ... powodem pozostaje chęć poprawy warunków finansowych, nieznaczny spadek liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, zmniejszenie liczby ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009
... własną działalność gospodarczą zwiększyła się liczba pracodawców (o 23 tys., tj. o 3,5%), natomiast liczba pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych zmniejszyła się (o 20 tys., tj. o 0,8%). W charakterze pomagających członków rodzin w omawianym kwartale pracowało 615 tys. osób (3,9% ogółu pracujących), większość z nich ...
-
![Nowe oferty pracy VIII 2010]( "Nowe oferty pracy VIII 2010")
Nowe oferty pracy VIII 2010
... – przedsiębiorstwa dużo chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu przyjmują nowych pracowników. Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału ... ” (w sierpniu o 28,2 procent mniej ogłoszeń niż w lipcu) czy „Kontrola jakości” (spadek o niemal 20 procent) . Województwa: trzy czwarte na plusie Zagranica ciągle rośnie W sierpniu ...
-
![Trendy w sektorze HR]( "Trendy w sektorze HR")
Trendy w sektorze HR
... organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy wynika, że przedsiębiorstwa odkładają na później opracowywanie narzędzi wspierających rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu sukcesji, czyli rozwoju ludzi w celu przygotowywania ...
-
![Przewlekłe choroby układu oddechowego w Polsce]( "Przewlekłe choroby układu oddechowego w Polsce [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przewlekłe choroby układu oddechowego w Polsce
... Wdrożenie „Fińskiego Programu Astmy 1995 – 2004”, którego efektem była edukacja pracowników Służby Zdrowia i chorych, zwiększenie świadomości społecznej, promocja zdrowego stylu życia ... życia. Był to jedyny ośrodek na terenie Europy Środkowo-Wschodniej w grupie 20 krajów objętych tym międzynarodowym badaniem, a wyniki badania zostały opublikowane w ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
