-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... pracy oczekują wynagrodzenia - pokazują wyniki 8. fali kwartalnego badania "Monitor Rynku Pracy". W pracy jesteśmy gotowi zaciskać zęby, aby zarabiać ... ma nic złego w chęci znalezienia innej pracy, ale z tym będzie się musiała wiązać zmiana nastawienia do podwyższania kwalifikacji zawodowych. Badania na całym świecie wskazują, że skraca się czas ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... silną presję płacową wśród pracowników. Przeszło połowa z nich oczekuje w nowym roku podwyżki wynagrodzenia, a 56% spodziewa się premii. To dobitny dowód na to, że polski rynek ... zmiany firmy, w której są zatrudnieni. Faktem jest jednak, że tego rodzaju zmiana ma miejsce na całym kontynencie – europejski wskaźnik jeszcze pół roku temu szacowano ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... wyhamowaniu uległa natomiast rotacja pracowników, co mogłoby jednak wskazywać na to, że zmiana pracy pociąga nas nieco mniej niż ostatnio. Tym, co może wyróżniać nas ... mniej pewna przyszłość to większy niepokój. Po drugie, w naszym kraju mamy relatywnie niskie wynagrodzenia, a nawet teraz pracy szuka się średnio ok. 11 miesięcy. Większość pracowników ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... , rosnące wynagrodzenia. To czynniki, które sprawiają, że pozycja kandydatów na rynku pracy ma prawo wydawać się silna. Z ... całych grup zawodowych. Rok 2019 pokazał, że digitalizacja to nie tylko nowe narzędzia pracy, ale kompletna zmiana modelu biznesowego. Jeśli w poprzednich latach wyzwaniem było np. przeniesienie pracy do środowiska cyfrowego, to ...
-
Praca dla inżyniera: jakie trendy zaznaczają się na rynku?
... ale wpływ żadnego z nich nie jest tak silny, jak ma to miejsce w przypadku wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W którym regionie kraju zgłaszany jest największy ... są to pieniądze, a poziomie tego, co mieliby otrzymać od konkurencji, ewentualnie – zmiana warunków pracy w postaci dostępu do lepszych narzędzi pracy, zdjęcia części obowiązków ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... powody. Decydującym czynnikiem nie jest już wysokość wynagrodzenia, a rozwój zawodowy i niezadowolenie z obecnego pracodawcy - wynika z 56. edycji badania Monitor Rynku Pracy ... gospodarczym: firmy nieco rzadziej rekrutują, pojawia się więc mniej ofert, a zmiana pracy, szczególnie na taką na lepszych warunkach, jest bardziej czasochłonna – mówi ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... jest wyraźniejsze niż w innych krajach. To z kolei oznacza, że emeryci mogą mieć trudności w negocjowaniu satysfakcjonujących warunków finansowych. Jak czytamy, niższe wynagrodzenia mogą zniechęcać ich do aktywności zawodowej, a jednocześnie nie wystarczają na pokrycie rosnących kosztów życia. Z drugiej strony dla niektórych seniorów podjęcie ...
-
Sytuacja na rynku pracy w II 2010
... redukcji. Pracę w przemyśle straciło prawie 170 tys. osób. WYNAGRODZENIA Syntetos podaje, iż wynagrodzenia właściwie stoją w miejscu. Wzrosty nie przekraczają zazwyczaj nawet stopy inflacji. W sektorach w których wzrost średniego wynagrodzenia był większy zmiana ta spowodowana była najprawdopodobniej jednoczesną redukcją zatrudnienia. W czasie ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... Wśród przeciwników zmiany króluje stanowisko, że zmiana ta obarczona jest ryzykiem ... wynagrodzenia wykonawcy w razie zmiannie których kosztów określonych w przepisach prawa. Wprowadzenie obowiązku uwzględniania w umowach odpowiedniej zmiany wysokości wynagrodzenia w razie zmian: stawki podatku od towarów i usług, wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... zapewne jeszcze w tym półroczu. Ruchliwość pracowników będzie więc nieco niższa, ale tak długo, jak najskuteczniejszą i najszybszą metodą uzyskania większego wynagrodzenia będzie w Polsce zmiana pracodawcy, tak długo będziemy w europejskiej czołówce krajów o najwyższym wskaźniku rotacji – uważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw ...
-
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... wynagrodzenia. Posłowie chcą, by wynosiła ona 3 proc. wartości egzekwowanego świadczenia, ale nie mniej niż jedna dwudziesta i nie więcej niż 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Te zmiany zakłada projekt ustawy przygotowany przez klub parlamentarny Ruch Palikota. Krajowa Rada Komornicza podnosi, że ta zmiana ...
-
Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013
... firmy podnosiły wynagrodzenia – w ciągu 11 miesięcy 2012 r. wzrost ten wyniósł 3,6 proc., jednak inflacja w tym czasie była nieznacznie, ale jednak wyższa, co oznacza, że wynagrodzenia ... i zmiana definicji doby pracowniczej. Jeżeli jednak zmiany te nie wejdą na początku roku, nie da się uniknąć zwolnień. Przedsiębiorstwa będą podnosiły wynagrodzenia ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... ma odwrotną kolejność – w Polsce najczęściej występujący czynnik, tj. zmiana struktury firmy, dotyczy co czwartej osoby w regionie, gdzie ... wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy otrzymują niższe wynagrodzenia ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... 1 mld zł rocznie w najbliższych 10 lat obniży ich konkurencyjność. Projektowana zmiana zniechęci wszystkie grupy pracownicze, w tym także najlepiej zarabiającą populację ... Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to pogłębienie tzw. klina podatkowego dla wyżej zarabiających. Nie ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... gospodarczej, a dla wielu z nich zmiana sposobu działania (np. przeniesienie sprzedaży do Internetu, zmiana profilu działalności) jest często wyzwaniem, któremu nie potrafią sprostać. Zarobki raczej pozostaną bez zmian – prognozują pracodawcy 16 proc. badanych firm planuje podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom w najbliższym półroczu, a odsetek ...
-
Kryzys a praca w finansach
... firmie pozostaje ważnym czynnikiem motywującym do poszukiwania nowych możliwości zawodowych dla ponad 50% badanych. Najbardziej efektywną metodą uzyskania wyższego wynagrodzenia jest zmiana pracodawcy. Najwięcej głosów w Europie potwierdzających tą opinię zebrano w Austrii (56%) i Francji (54%). W Europie największe szanse na otrzymanie podwyżki ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... Zrealizowane po roku przerwy i dwóch latach trwania pandemii badanie tradycyjnie uwzględnia perspektywę pracownika i pracodawcy. Prezentuje zagadnienia takie jak m.in. wynagrodzenia, utrzymanie, zmiana i utrata zatrudnienia, metody poszukiwania pracy i rekrutacji, sytuacja kobiet, mężczyzn, osób innych narodowości czy po 55. roku życia, wreszcie od ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... wzrost m/m sa liczby ofert zgłaszanych przez firmy do urzędów pracy (o 9,1% m/m, sa). Zmiana ta nie wpłynęła jednak w istotny sposób na wskaźnik popytu na pracę ... w 3q2010, co pociągnęło za sobą niską bazę, do której odnoszone były wynagrodzenia w 3q2011. W stosunku do 3q2011 plany podniesienia wynagrodzeń na 4q2011 zadeklarowało mniej ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... Inquiry. „Podstawą przełamania stereotypu kobiety - kury domowej czy matki Polki jest zmiana w postrzeganiu samej siebie. To my same musimy udowodnić sobie, ... pracownik płci męskiej. Poniżej przedstawiamy szczegółowe dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia godzinowego brutto w złotych. Różnice w faktycznych zarobkach kobiet i mężczyzn to ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... Szafrański. – Zebrane dane pokazują, że w zbiorowej świadomości dokonała się głęboka zmiana relacji z pracą, która przestała być priorytetem i źródłem osiągania satysfakcji życiowej. 3. Motywują nas pieniądze W tej nowej rzeczywistości poziom wynagrodzenia stanowi jeszcze mocniejszą motywację do zmiany pracy. Kandydaci oczekują godziwej pensji za ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... roku taka sytuacja dotyczyła 12% badanych). Jak wynika z „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding, o podniesieniu poziomu wynagrodzenia najczęściej informowali w badaniu pracownicy fizyczni (42%). To duża zmiana względem ubiegłego roku, kiedy twierdziło tak zdecydowanie mniej osób (32%). W 2024 r. na podwyżki wskazali najczęściej pracownicy ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... wynagrodzenia ma dla pracownika kluczowe znaczenie. 10% różnicy w wysokości wynagrodzenia nie zachęciło wielu ankietowanych do przedłożenia umowy cywilno – prawnej nad umowę o pracę (taką opcję wybrałoby jedynie 4% badanych), ale już możliwość znacznego podwyższenia wynagrodzenia ... jest tu również zmiana mentalności pracowników i brak wyrażania przez ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... to pieniądze, na poziomie tego, co mieliby otrzymać od konkurencji, ewentualnie – zmiana warunków pracy w postaci dostępu do lepszych narzędzi pracy, zdjęcia części obowiązków lub ... skłonna do relokacji, niemniej dla 74% z nich motorem zmiany musi być wzrost wynagrodzenia, przynajmniej o 15% w stosunku do obecnych zarobków. Na dalszym planie są inne ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... % stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia zasadniczego pracownika określonego stawką godzinową lub miesięczną, (iv) obowiązek, co do zasady, zapłaty połowy wynagrodzenia zasadniczego za okres ... , KGHM, Kopalnia Węgla Bogdanka. W niektórych przypadkach była to już czwarta zmiana po wyborach w 2015 r. Poza najwyższą kadrą menadżerską, zmieniono ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... Zadowolony pracownik to także najlepszy ambasador pracodawcy. Jeśli zaś chodzi o kwestie wynagrodzenia, to należy pamiętać, że składa się na nie, nie tylko pensja, ... Generalnie sytuacja na rynku pracy, która cechuje się niedoborem pracowników, powoduje, że zmiana pracy jest stosunkowo łatwa, szczególnie dla osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. ...
-
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... raz pierwszy od dwóch lat zaobserwowano spadek ilości ogłoszeń, również tych dotyczących pracy zdalnej czy liczby publikujących je pracodawców. W zakresie wynagrodzenia, koniec 2022 roku przyniósł wzrost proponowanych stawek, jednak wysoka inflacja znacząco obniżyła zarobki specjalistów. To oczywiście tylko niektóre dane z najnowszego ...
-
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... rynkowych dziesięciu największych banków w zakresie bankowości korporacyjnej. Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej nie wskazują, że mamy do ... inne sektory. Wydaje się, że tak. Potwierdzeniem takiej tezy może być zmiana struktury stanowisk w Polsce na przestrzeni ostatnich pięciu lat, jak również to, jak ...
-
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... rynkowych dziesięciu największych banków w zakresie bankowości korporacyjnej. Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej nie wskazują, że mamy do ... inne sektory. Wydaje się, że tak. Potwierdzeniem takiej tezy może być zmiana struktury stanowisk w Polsce na przestrzeni ostatnich pięciu lat, jak również to, jak ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... , obniżając szacunek populacji o ok. 250 tys. osób (por. Wykres R1.1). Zmiana szacunku ludności wprowadzona w I kw. 2016 r. jest rzeczywiście wysoka ... wpływ na płace imigrantów, w szczególności tych o najwyższych kwalifikacjach – nie na wynagrodzenia pracowników lokalnych. • Niższa może być dynamika wynagrodzeń osób o najniższych kwalifikacjach (Card ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... . Z drugiej strony, wyniki badań wskazują, ze oprócz wzrostu wynagrodzenia, ważnym czynnikiem motywującym do zmiany pracy jest, na równi ze wzrostem wynagrodzenia, chęć rozwoju zawodowego. Te wyniki można odczytywać jako sygnał, ze oferowane części pracownikom wynagrodzenia są odbierane jako względnie satysfakcjonujące. Przydatne linki: Oferty ...
-
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... wpływa poziom wynagrodzenia, stabilność zatrudnienia oraz postęp technologiczny w miejscu pracy – dodaje. POLSKA W RAPORCIE Na ogólny wynik poszczególnych krajów składa się siedem kluczowych wskaźników, analizowanych na wszystkich rynkach objętych badaniem. W tym roku ogólny wynik Polski spadł z 4,2 do 4,1. Co to oznacza? Zmiana sugeruje nieznaczne ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... zniwelowanie dysproporcji w zarobkach kobiet i mężczyzn, ale to nie jedyna zmiana, jaką wprowadzi nowe prawo. W zgodzie z założeniami ma ono pomóc w ... konieczność publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Niemal 7 na 10 osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie ...
-
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... na najwyższe wynagrodzenia? Jak sytuacja na rynku pracy w 2023 roku przełożyła się na decyzje pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników? Zmiana układu sił ... których znajdują się informacje jakich oczekują kandydaci: m.in. na temat wysokości wynagrodzenia, dokładnego opisu projektu czy zespołu. Takie oferty mają pierwszeństwo wśród specjalistów ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... społecznej (18 proc.), przemyśle (17 proc.) i edukacji (16 proc.). Dla wielu pracowników zmiana pracodawcy może być psychologicznie łatwiejsza niż wnioskowanie o podwyżkę lub zgłoszenie niezadowolenia z otrzymanego wzrostu wynagrodzenia. Firmy i instytucje, które będą chciały ograniczyć kosztowną rotację pracowników powinny rozważyć uzdrowienie ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... Zmiana pracodawcy drogą do wyższej pensji Co czwarty Polak (26 proc.) przyznaje, że nie otrzymał podwyżki wynagrodzenia ...