-
Domena firmowa: dane abonenta powinny być aktualne
... listy pracowników, którym udostępniany jest dany panel. Warto też zmieniać cyklicznie hasła (np. co miesiąc). W przypadku zakończenia współpracy z jednym z pracowników konieczna jest natychmiastowa zmiana haseł, do których miał on dostęp. Bardzo ważne są także szkolenia w zakresie podstawowych zasad bezpieczeństwa dla wszystkich pracowników, nawet ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... na rynku pracy - większą otwartość na rożne formy samozatrudnienia. Spośród badanych 20% określa siebie jako samozatrudnieni, a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy ... Walter, Dyrektor Generalny Kelly Services Poland twierdzi, że wśród wielu pracowników, którzy stracili pracę podczas kryzysu gospodarczego widoczna jest tendencja do ...
-
Blog firmowy jako forma komunikacji marketingowej
... firmę, nie tylko w oczach klientów, ale także przyszłych pracowników. Blog firmowy bardzo dobrze się sprawdza w działaniach ... pracowników Blog firmowy może być także wykorzystywany do działań związanych z PR w odniesieniu do pracowników danej firmy. Mówi się wtedy o wewnętrznym blogu firmowym. Zadaniem wewnętrznego bloga będzie integracja pracowników ...
-
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
... także, że pracownicy łatwiej się uczą i są bardziej kreatywni. Kolejnym elementem tworzenia wiedzy w organizacji jest także różnorodność, rozumiana jako zróżnicowanie pracowników pod względem zdolności, posiadanych doświadczeń i wiedzy przez co są oni w stanie łatwiej rozwiązywać niestandardowe problemy i tworzyć nowe wzory procesów i schematów ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2010
... drugim miejscu znalazło się województwo zachodniopomorskie ze średnim wynikiem 539,20 odsłon. Na kolejnych miejscach tradycyjnie można znaleźć Mazowsze (318,03 odsłon), ... (2.40). Pracujemy na cały etat Dane pokazują, że pracodawcy byli zainteresowani zatrudnianiem pracowników na cały etat. Taką formę współpracy zadeklarowało 67,98 proc. firm. ...
-
Menedżer a efektywny system kontroli
... przedsiębiorstwa. Dostęp do tych dokumentów (przebieg czynności, metody i techniki prowadzenia, mapa powiązań, normy i standardy) powinien być w firmie nieograniczony tj. każdy pracowników powinien wiedzieć w jaki sposób przeprowadza się kontrolę wykonywanego przez niego działania, jakie są normy, jakie są efekty kontroli (niestety, wielu ...
-
Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze
... pracowników związane z dostępem do informacji w dowolnym miejscu i za pomocą dowolnego urządzenia, a także możliwości informatyków w zakresie zaspokajania potrzeb tych pracowników ... przeszkody na drodze do wirtualizacji uznano m.in. kwestie bezpieczeństwa (20%), obawy o stabilność (18%), trudności w opracowaniu procesów operacyjnych dla środowiska ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... (66,7%), brakiem możliwości zachowania praw autorskich (42,4%), zwiększonej rotacji pracowników (39,4%) czy mniejszej kontroli nad pracownikiem (27,3%). „Większość z wymienionych ... granice dla pracowników z Polski. Według danych jednego z największych zespołów zajmujących się IT kontraktingiem w Niemczech, HAYS IT Contracting Germany, aż 20% ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... pracowników w odniesieniu do ryzyka utraty pracy w nadchodzącym okresie – co czwarta pytana osoba zdeklarowała, że ryzyko takie ocenia umiarkowanie (24%), a co dziesiąta, że wysoko (10%). W odniesieniu do wszystkich badanych krajów nie są to wyniki bardzo znacząco odbiegające od średniej, która wynosi odpowiednio 20 ... pracy, a działania pracowników ...
-
Tworzenie unikalnej jakości pracy
... sobą postawi ponownie. W wielu firmach od menedżerów wymaga się zbudowania długofalowej lojalności i pozyskania ludzi dla sprawy. Niezwykle istotne jest zmotywowanie pracowników do wykorzystania w pełni swojej wiedzy i umiejętności. To właśnie ludzie ze swoimi umiejętnościami, wiedzą, podejściem i motywacją wiążą ze sobą klientów. Dzięki ...
-
Wizja firmy
... część (z liczbami i konkretnymi opisami) skierowana jest do wewnątrz firmy, do kadry i pracowników. Część ogólna wizji, bez liczb, może być skierowana do klientów, ... Jak to osiągnąć?” należy do strategii. Dlaczego wizja? Wizja stanowi źródło motywacji pracowników i pozwala zaangażować ich w realizację celów firmy. Integruje wokół wspólnego celu oraz ...
-
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... polega na organizacyjnym potwierdzeniu wyższej pozycji w firmie jego lub jej w stosunku do pozostałych pracowników. Skoro i tak wszyscy wiedzą kto jest kim i traktują jego lub ją z dystansem ... się, bo wiadomo że jej zależy na firmie tak samo jak jemu. Dla pracowników siostra jest na tym samym poziomie co właściciel, nie ma więc kłopotu z kwaśną ...
-
Projektowanie struktury organizacyjnej
... elementem kultury wewnątrzfirmowej są zebrania (np. cotygodniowe) kadry kierowniczej, na których można też stawiać kwestię korekty struktury i wprost zapytać, kto z pracowników w firmie najlepiej nadawałby się do danego zadania. Projektowanie struktury organizacyjnej krok po kroku Opracowanie struktury organizacyjnej jest zadaniem, które na ...
-
Zarządzanie wiedzą w firmie
... . Najlepiej widać to, gdy przyjrzymy się dwóm jej obszarom: charakterowi zadań wykonywanych przez pracowników oraz podmiotom posiadającym wiedzę w firmie lub w zespole. W faktoriach przemysłowych zadania pracowników miały charakter rutynowy, powtarzalny i prawie całkowicie określony przez kierownictwo. Wraz z rozwojem przedsiębiorczości, rynków ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... wypoczynkowych czy zwolnieniach lekarskich. Ponadto, im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym większą powierzchnię biurową organizacja musi wynajmować, musi ... kosztów na przykładzie firmy zatrudniającej na podstawie umów o pracę ok. 250 pracowników, a ich obsługą kadrowo-płacową zajmują się 2 osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu ...
-
Stres w pracy rośnie
... niż pracownicy dużych firm (27 proc.), lecz mniej z powodu konfliktów z przełożonymi (20 proc.) niż ich koledzy w większych organizacjach (40 proc.). - Nie ma ... nieprzerwanie wzrasta wśród pracowników na całym świecie, co powoduje ich coraz szybsze wypalenie zawodowe. W perspektywie krótkoterminowej oznacza to utratę cennych pracowników lub ich ...
-
Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?
... katastrofę budowlaną w Bangladeszu. Przypomnijmy, 24 kwietnia zawalił się budynek Rana Plaza na przedmieściach Dhaki, grzebiąc w swych gruzach ponad tysiąc stu pracowników. W ruinach odnaleziono metki do ubrań wspomnianych marek, a opinia społeczna z pomocą mediów szybko oskarżyła firmę o współudział w niewolniczej pracy. Warto jednak podkreślić ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... są z obawą przed utratą obecnej pracy (20%), utrudnionym kontaktem z pracodawcą (17%), a także trudnościami w rozmawianiu o pieniądzach (16%). - Rozmowy na temat podwyżki, w sytuacji braku jasnych zasad ich przyznawania, są bardzo trudne i naładowane emocjonalnie zarówno dla samych pracowników, jak i ich przełożonych. Aby zapobiec kłopotliwym ...
-
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... wpływ na pozyskanie i retencje pracowników. Ciekawostką jest fakt, że rozwój osobisty i zawodowy jest na tyle atrakcyjny, że wielu pracowników jest skłonnych do ustępstw ... 57% ankietowanych deklaruje chęć zmiany miejsca zamieszkania w obszarze Unii Europejskiej, kolejne 20% wskazało gotowość do wyjazdu do USA, 8% do krajów Azji i Pacyfiku oraz po 2% ...
-
Firmy inwestują w kulturę i sztukę setki milionów złotych
... i szerokiej komunikacji „na zewnątrz”, a teraz kierują się one „do wewnątrz” i skupiają na potrzebach pracowników i ich integracji. Teraz negocjując umowy coraz częściej skupiamy się na świadczeniach typu: zaproszenia dla pracowników, organizacja imprezy firmowej w naszym teatrze, możliwość wstępu na premiery itp. – ocenia Katarzyna Błachiewicz ...
-
Rynek pracy specjalistów V 2015
... dalszym ciągu najwięcej, bo aż 20% ofert ... pracowników – opublikowane przez nie oferty stanowiły niemal jedną trzecią ogółu ogłoszeń. Z kolei największy przyrost zapotrzebowania na pracowników odnotowały, porównując z majem 2014r., przedsiębiorstwa średnie (51-250 pracowników) i wyniósł on w maju 2015 r. 21,5%. Także po stronie pracowników ...
-
Oferty pracy: z jakich województw pochodziło ich najwięcej?
... każdym z województw odnotowano wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy, największe w województwie małopolskim (20% rok do roku) mazowieckim (17%) i dolnośląskim (16%). Pod ... z rokiem ubiegłym wzrost o 17%. Branże, które zgłosiły największe zapotrzebowania na pracowników w tym województwie to: handel i sprzedaż (18 633 ofert pracy), bankowość/ ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... ze względu na płeć, wiek, religię, czy też rasę. Do tego 20 proc. badanych miała do czynienia z mobbingiem i zastraszaniem. Pracownicy będący świadkami ... obawiają się, że droga prawna będzie czasochłonna, a w międzyczasie z pewnością stracą pracę. Wielu pracowników uważa, że lepiej tkwić w dotychczasowej sytuacji niż narazić się na nieprzyjemności ...
-
Małe firmy na bakier z IT
... Okazuje się m.in., że przeszło 80% z nich nie zatrudnia wykwalifikowanych pracowników IT. To jeden z czynników, który pogłębia przepaść technologiczną dzielącą małe firmy i resztę ... firm angażuje się w komunikację z klientami w social mediach (32%). Jedynie co piąta (20%) firma w obszarze obsługi klientów wspiera się systemem CRM, z czego niemal ...
-
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona
... rodzimej gospodarki wymieniane są przede wszystkim niskie koszty pracy, umiejętności pracowników oraz potencjał do wzrostu produktywności. W przyszłości kołem zamachowym atrakcyjności ... i ich roli na globalnym rynku, warto zauważyć, że w 2000 r. około 20% wartości dodanej wytworzonej w Polsce generował popyt zagraniczny. W 2016 r. udział ten wzrósł ...
-
Sprawdź, czy sztuczna inteligencja wygryzie cię z rynku pracy
... pracy. Andy Haldane, główny ekonomista Banku Anglii stwierdził, że 80 milionów pracowników w Stanach i 15 milionów w Anglii może stracić stanowisko na rzecz robotów. Potwierdzają to ... której należy m.in. amerykańska sieć restauracji Taco Bell, przewiduje, że mogą zastąpić ludzkich pracowników za około 10 lat. — Nie wydaje mi się, by wydarzyło się ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017
... utyskują na braki kadrowe i sami są zmuszeni prowadzić intensywne poszukiwania pracowników. W tym pomaga im m.in. Wyszukiwarka Kandydatów serwisu GoldenLine. Tylko w ... biegłym. Innym często występującym językiem jest język niemiecki (zna go 20% użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (7% użytkowników). Przydatne linki: - ...
-
Bierni zawodowo potrzebni jak nigdy?
... poziomu w Unii przełożyłby się na możliwość zatrudnienia dodatkowo ok. 800 tys. pracowników. Polskę cechuje również szczególnie wysoki odsetek - 53,7 proc. przy unijnej średniej 35 ... trudności w uzupełnieniu kwalifikacji. Na szczęście także w tej grupie bezrobocie wyraźnie spadło z 20 do 13 proc. przez trzy ostatnie lata. Stąd wniosek, że gospodarka ...
-
Podróże służbowe, czyli chleb powszedni MŚP
... to domena pracowników zatrudnianych przez przedsiębiorstwa produkcyjno-przemysłowe (42 proc.) oraz usługowe (31 proc.). Podróże służbowe nie są rzadkością także w przypadku firm trudniących się handlem (20 proc.). Na drugim biegunie plasuje się z kolei sektor produkcyjno-rolniczy, który jest najmniej skory wysyłać swoich pracowników poza firmę ...
-
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... problemy rekrutacyjne. Budzącym zdziwienie paradoksem może być jednak fakt, że 1 na 6 pracowników ciągle deklaruje problemy ze znalezieniem zatrudnienia. O co chodzi? Zdaniem eksperta ... ofertę (24%). Z kolei 1 na 10 kandydatów nie spełniał wymagań, a co 20 nie był zadowolony z wysokości pensji. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... „nie”, specjaliści z Bośni i Hercegowiny – 19 proc. oraz pracownicy z Czech i Chorwacji – po 20 proc. Do pracy w kraju przywiązani są za to Litwini i Estończycy – ... . Z drugiej prezentują również możliwości pozyskania pracowników IT do pracy w Polsce z krajów, w których zarobki są niższe. I być może właśnie pozyskiwanie pracowników z zagranicy będzie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... wśród 22 tysięcy aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach świata na temat równych praw pracowników w firmach. Raport "Getting to Equal" jest ważnym głosem w dyskusji na temat ... . Teraz już wiemy, że JP Morgan otrzyma rekordową rządową dotację w wysokości 20,2 mln zł co pozwoli na stworzenie od 3 do 5 tys. miejsc pracy w stolicy. ...
-
Pracownik banku kradnie dane 1,5 mln klientów
... 20 kwietnia br, kiedy to jego prezes William Rogers ujawnił, iż podjął współpracę z organami ścigania w efekcie wykrycia, że jeden z jego eks pracowników dokonał kradzieży ... musi już opierać swojego poczucia bezpieczeństwa na intencjach czy kompetencjach pracowników: system chroni dane niezależnie od nich - mówi Radosław Serba, inżynier rozwiązań ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... z Białorusi, Mołdawii, Kazachstanu, Chin czy Rosji stanowią zaledwie dziesiątą część pracowników tymczasowych. I wprawdzie pracodawcy są na nich otwarci, to istotną barierą w ... do zespołu osoby pochodzącej z Europy Wschodniej jest dla firmy kosztem większym o ok. 20 - 30 proc. niż przy zatrudnieniu Polaka. Natomiast w przypadku obywateli z dalszych ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... w Polsce. Z jednej strony należą one do najdłuższych w Europie. Matkom przysługuje 20 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego. Do tego dochodzą 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego do ... elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że ...