-
Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie!
... większa skłonność do ryzyka. Nie mają świadomości trudności prowadzenia własnej firmy, złożoności przepisów, brania odpowiedzialności za siebie i innych, zwłaszcza w większych firmach – za zatrudnionych pracowników – mówi prof. Kosieradzka. – Inaczej natomiast jest u osób starszych, które zetknęły się z przedsiębiorczością już jako ludzie dojrzali ...
-
6 mitów o PR, w które wierzą polskie firmy
... wcale, to dziś zaczyna się to zmieniać. Jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Millward Brown, w ciągu najbliższych lat rola Public Relations w firmach ma wzrosnąć o 27 proc. Mit 3. – PR ma sprzedawać. Najlepiej od razu PR to nie reklama, nastawiona na szybkie skłonienie konsumentów ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie I poł. 2016
... jako metody maskowania swojej rzeczywistej działalności. Problemy obrońców W obliczu coraz bardziej zaawansowanych ataków, ograniczone zasoby i przestarzała infrastruktura w wielu firmach utrudniają obrońcom walkę z cyberprzestępcami. Dane w raporcie sugerują, że im bardziej krytyczne znaczenie dla działania biznesu ma jakaś technologia, tym ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... osób w młodym wieku. Liczba pracowników w wieku 20-24 lat spadnie o blisko 40%. Mocno zmniejszy się także liczba pracowników w wieku 25-39 lat. W firmach będzie pracowało pięć różnych pokoleń o diametralnie innych wartościach i oczekiwaniach. Z danych CEDEFOP wynika, że liczebnie dominować będzie najstarsze, mocno reprezentowane będzie ...
-
Produkcja w Polsce VII 2016
... budowlane specjalistyczne - o 10,4% i w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej - o 2,2%, wzrost natomiast w firmach specjalizujących się we wznoszeniu budynków - o 0,6%. Kształtowanie się dynamiki produkcji budowlano-montażowej, w porównaniu z przeciętnym miesięcznym poziomem 2010 ...
-
Sektor MSP: po pierwsze bezpieczeństwo
... , że MŚP z krajów zachodnich nie tyle nie dostrzegają wagi takich inwestycji, co już poczyniły te inwestycje w przeszłości. Czy informacje w polskich firmach są bezpieczne? Mikrobiznes na końcu peletonu Elastyczna praca z dowolnego miejsca nie tylko zwiększa produktywność, ale i znacząco podnosi wymagania dotyczące skutecznej ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... .), przewlekłość postępowań sądowych (66,7 proc.), praktyki instytucji kontrolnych nieprzyjazne dla kontrolowanych podmiotów (61,3 proc.), a także liczba i czas trwania kontroli w firmach (58,4 proc.) – to największe bariery w obszarze regulacji i problemów instytucjonalnych z jakimi borykają się przedsiębiorcy. Przydatne linki: - Kredyty dla firm ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
Wyniki najnowszego sondażu ARC Rynek i Opinia dowodzą, że sytuacja w polskich firmach daleka jest od ideału. Chodzi tu zwłaszcza o traktowanie pracowników. Deklaracje respondentów wskazują, że niemal co trzeci z nich doświadczył w ciągu ostatniego ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2015
... spółek kapitałowych: 76 to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, 31 to spółki akcyjne oraz 3 inne spółki. Działalność leasingowa w 52 firmach prowadzona była przez przedsiębiorstwa, w których przeważającymi udziałowcami w kapitale podstawowym byli akcjonariusze zagraniczni. W 20 przedsiębiorstwach działalność leasingowa była jedynym ...
-
#myfirst7jobs, czyli jak zaczęła się twoja kariera zawodowa?
... „na poważnie”, ale odbiegające już od powtarzającego się zestawu standardowych zajęć wakacyjnych. Staże, praktyki oraz stanowiska asystenckie w znanych na rynku firmach, działalność których jest powiązana chociażby z kierunkiem studiów, są już pewnego rodzaju próbą własnych sił. – Te zajęcia, choć czasem bezpłatne albo ...
-
Gospodarka Niemiec ma się dobrze, ale zatory płatnicze także
... w pełni uregulowanych, jeśli opóźnienie przekroczy sześć miesięcy. Płynność finansowa przedsiębiorstw może stanąć pod znakiem zapytania, jeśli nierozliczone płatności w takich firmach przekroczą 2 proc. ich całkowitego rocznego obrotu. Opóźnienia w płatnościach powszechne we wszystkich sektorach przemysłu W 13 objętych badaniem sektorach średni ...
-
Sektor MSP: co teraz, co dalej?
... . To również mikrofirmy są liderami złych opinii - co piąty przedsiębiorca z tego sektora twierdzi, że jego sytuacja jest co najmniej zła. W firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników ten odsetek nie przekracza 8 proc. Konkurencja psuje nastroje przedsiębiorców Przedsiębiorcy zapytani o czynniki pozytywnie wpływające na ...
-
Szukam pracownika i nic. Czy rynek pracy doszedł do ściany?
... . Oznacza to, że większość zarejestrowanych bezrobotnych stanowi grupa, którą trudno przywrócić na rynek pracy, a tym bardziej zaangażować do bieżących projektów w firmach. - Powoli zaczynamy dochodzić do ściany. Stopa bezrobocie nie może spaść znacznie niżej, bez podjęcia zdecydowanych działań nastawionych na aktywizację długotrwale ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2016
... . Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przeznaczy 250 mln zł na program INNOMOTO. Ma on być przeznaczone m.in. tworzenie i rozbudowę działów badawczo-rozwojowych w firmach i prace nad nowymi technologiami. Rail Baltica to koncepcja, o której mówi się od lat. Ma ona połączyć Polskę z krajami bałtyckimi. Ostatnio ...
-
Rejestracja REGON VIII 2016
... tylko dla siebie i po swojemu. Jednocześnie maleje presja, aby iść „na swoje” tylko ze względu na pogorszenie się sytuacji w mniejszych firmach. To daje szansę, że nowo powstające firmy będą bardziej stabilne i będą wnosiły większy wkład do gospodarki. Inaczej bowiem działa przedsiębiorca ...
-
Współczesny CIO musi więcej
... wskazują, że potencjalny atak cybernetyczny nie spowoduje znaczących strat w ich organizacji, co może wskazywać na mniejszą integrację rozwiązań stosowanych w ich firmach. CIO Europy Środkowo-Wschodniej starają się coraz sprawniej odpowiadać na szybko zmieniające się potrzeby biznesu. W tym celu podobnie jak liderzy IT ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2016
... ). W porównaniu z wrześniem ubiegłego roku w największym stopniu wzrosła uciążliwość bariery związanej z wysokimi obciążenia-mi na rzecz budżetu (z 28,2% do 41,1%). W firmach o liczbie pracujących do 9 osób utrzymują się we wrześniu nieznacznie niekorzystne opinie dotyczące koniunktury. W pozostałych klasach wielkości koniunktura oceniana jest ...
-
Przetargi - raport VIII 2016
... o 3,1 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Zatrudnienie w przedsiębiorstwach wyniosło w sierpniu 5 mln 760 tys. 700 osób, co oznacza, że liczba pracujących w firmach utrzymała się na niemal tym samym poziomie co w lipcu. Jest to jednak o ponad 173 tys. więcej niż w sierpniu 2015 r. Przeciętne ...
-
Biznes napędzany danymi
... niż to, w jakim rozwija się dzisiaj globalna gospodarka – dodaje Piotr Prajsnar. Wykorzystanie analityki wielkich zbiorów danych do optymalizacji procesów decyzyjnych w firmach przynosi efektowe rezultaty. Wedle raportu autorstwa CapGemini 6 na 10 przedsiębiorstw (61 proc.) twierdzi, że dane i analityka Big Data stały się ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
... i firmy z ośmiu różnych sektorów gospodarki. Badanie dowiodło, że niespełna 1/3 ankietowanych (28 proc.) jest zdania, iż działy audytu wewnętrznego w ich firmach silnie wpływają na organizację. Kolejne 16 proc. uważa natomiast, że wpływ podległych im działów na radę nadzorczą, kadrę zarządzającą oraz ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna -
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r.
... mniej, bo 33 912 ogłoszeń, opublikowały firmy średnie, zatrudniające pomiędzy 51-250 osób. W III kwartale 2016 r. zapotrzebowanie na pracowników wzrosło najbardziej w firmach małych zatrudniających pomiędzy 11 a 50 osób, o ponad 15% w stosunku do analogicznego kwartału w roku 2015. Komentarz Przemysława Gacka, prezesa zarządu Grupy ...
-
Nowe monitory EIZO FlexScan EV2456 i EV2451
... monitora oddzielnie. Aplikacja serwerowa Screen InStyle pozwala administratorom kontrolować ustawienia wszystkich kompatybilnych monitorów z centralnej lokalizacji. Jest to szczególnie przydatne w firmach, które dbają o komfort swoich pracowników i przywiązują wagę do ekologii. Dodatkowe cechy: po jednym wejściu: DisplayPort, HDMI, DVI-D i D-Sub ...
-
Zobacz, gdzie powstają nowe inwestycje biurowe
... . Łódź znajduje się w ścisłej, krajowej czołówce, jeśli chodzi o zatrudnienie w centrach usług dla biznesu, w sektorze pracuje ponad 17 tys. osób. Z myślą o firmach outsourcingowych inwestorzy planują nowe projekty. Przy ulicy Składowej w Łodzi Skanska buduje kompleks Nowa Fabryczna, obliczony na 22 tys. mkw. powierzchni ...
-
Branża leasingowa I-III kw. 2016 r.
... niższa niż przed rokiem. Koniunktura branży leasingowej Wyniki badania koniunktury branży leasingowej, zrealizowanego przez ZPL wśród osób odpowiedzialnych ze sprzedaż w firmach leasingowych pokazują, że badane firmy w IV kwartale br. spodziewają się istotnego przyspieszenia aktywności sprzedażowej, stabilizacji jakości portfela leasingowego oraz ...
-
Jak e-commerce korzysta z komunikacji mobilnej?
... aż 41% firm e-commerce zwiększyło budżet na komunikację mobilną w porównaniu do roku poprzedniego. Przeciętny wzrost wyniósł aż 69% i najczęściej wystąpił w firmach zatrudniających 10-49 pracowników. Aż 78% firm e-commerce deklarowało, że wydatki na komunikację mobilną stanowią część ich budżetu marketingowego – przeciętnie 30 ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach 66,2% – wysokie koszty pracy oraz obciążenia podatkowe i para-podatkowe 58,4% – liczba i czas trwania kontroli w firmach 54,4% – wysoka presja konkurencyjna na ceny i w rezultacie niskie marże zysku 44,1% – zbyt skomplikowany system podatkowy 44,1% – nadmierna biurokracja, zbyt duża ...
-
Polski rynek biurowy. Czym przyciągają biura nad Wisłą?
... obsługi biznesu mają zatrudniać już co najmniej 300 tys. osób. W samym Krakowie, który jest największym ośrodkiem usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej, w firmach sektorowych zatrudnionych jest przeszło 50 tys. ludzi. To najszybciej rozwijająca się gałąź polskiej gospodarki. Zdecydowaną większością centrów usług zlokalizowanych w Polsce ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2016
... 761 ofert). Najmniejsza liczba ogłoszeń została zamieszczona przez mikrofirmy liczące do 10 osób i wynosiła 6 596. Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zanotowano w firmach małych zatrudniających od 11 do 50 osób i wyniósł on 2%.
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... wskazali zwiększenie zyskowności (odpowiednio 53% i 57%) oraz zwiększenie przychodów (odpowiednio 45% i 34%). W Polsce priorytetem, znacznie częściej wymienianym niż w firmach europejskich, jest przyciąganie nowych, utalentowanych pracowników (26%). Rozbieżność pomiędzy Polską a pozostałymi krajami europejskimi jest widoczna w kwestii zwiększenia ...
-
B+R w Polsce. Czy to w ogóle działa?
... , choć deklaruje to tylko co dziesiąty respondent. Jak się okazuje, najczęściej wskazywanym czynnikiem, który mógłby sprzyjać zwiększeniu wydatków na działania B+R w firmach, jest łatwiejszy dostęp do dotacji na działalność badawczo-rozwojową (61 proc.). Ponad połowa respondentów wskazuje również na większe ulgi podatkowe na ...
-
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety
... za usługę więcej w zamian za skorzystanie z niej np. w nocy lub w okresie wzmożonego popytu. 77% respondentów badania KPMG deklaruje, że w ich firmach aktualnie stosowane są narzędzia informatyczne wspomagające pricing produktów, a 30% używa w tym celu specjalistycznego, dedykowanego oprogramowania. W dobie big data, powszechnej cyfryzacji ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... szczególnie uwidacznia się w najmniejszych podmiotach. Przeciętnie na jedną osobę pracującą w mikroprzedsiębiorstwie przypadają w Polsce środki trwałe o wartości 15-16 tys. euro., w małych firmach jest to ponad 2 razy więcej – 35-36 tys. euro, a w średnich – ponad 50 tys. euro. Jednak jest to ciągle bardzo mało w stosunku ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... własności nad firmą zatrudniając profesjonalnych menedżerów do zarządzania przedsiębiorstwem. O sprzedaży firm myśli jedynie 9% ankietowanych z Polski (17% globalnie). „W firmach rodzinnych, z którymi miałam możliwość współpracować przy przeprowadzaniu procesu sukcesji i tworzeniu Konstytucji Rodziny, niezwykle istotnym wyzwaniem było wypracowanie ...
-
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?
Czy wigilia w pracy to ciągle kultywowana tradycja? Okazuje się, że tak. Świąteczny nastrój stara się przenosić do firm aż 85% polskich pracodawców. Jakich inicjatyw z ich strony należy się spodziewać? Czy będzie to tylko poczęstunek, czy też pracownicy mogą liczyć również na upominki? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał Instytut Badawczy Randstad ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... sytuacji rynku pracownika, który skłania przedsiębiorców do poszukiwania nowych źródeł talentów oraz sięgania po niewykorzystane metody zatrzymywania pracowników w firmach – dodaje Iwona Janas. Dodatnia prognoza netto zatrudnienia widoczna jest w sześciu z dziesięciu analizowanych sektorów. Bryluje Budownictwa oraz Produkcja przemysłowa ...