-
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo
... firmy outscourcingowej ze względu na niską cenę usług. Księgowy czy specjalista IT? Nowoczesne technologie i robotyka, które są coraz powszechniejsze w dużych firmach, powodują, że organizacje muszą dopasować się do nowych trendów i rozwiązań. Warto zdawać sobie sprawę, że coraz większą rolę w księgowości zaczną ...
-
Telefon służbowy w niebezpieczeństwie
... ) oraz telefonicznego (CATI). Udział w nim wzięło 600 respondentów w podziale na: 400 pracowników średnich i dużych firm (50+p.), 150 decydentów w średnich i dużych firmach (50+p.), 50 przedstawicieli wolnych zawodów.
-
Real-time marketing w działaniach e-mail marketingowych
... , opierających się na działaniach marketingu w czasie rzeczywistym. Poniżej przedstawiam kilka z nich z nadzieją, że zainspirują Was do prowadzenia podobnych działań w swoich firmach. Jednym z wydarzeń, które było często wykorzystywane w działaniach e-mail marketingowych, była Liga Mistrzów UEFA 2016. Kampanią, która zwróciła moją szczególną uwagę ...
-
Nadużycia i oszustwa finansowe w dobie big data
... się dwukrotnie w przypadku firm, które nie przywiązują dostatecznej wagi do wdrożenia odpowiednich mechanizmów zapobiegających oszustwom i nadużyciom Warto podkreślić, że zagrożenia w firmach nie zawsze pochodzą z zewnątrz - kłopotem coraz częściej są pracownicy. Autorzy badania wzięli pod lupę 2410 przypadków nadużyć wewnętrznych w 114 krajach ...
-
Po ransomware idzie nowe: raport McAfee Labs XII 2016
... do zaufanych aplikacji. To duży problem, bo w rezultacie działy bezpieczeństwa są jeszcze bardziej obciążone i przez to mniej skuteczne. Działy bezpieczeństwa w firmach – wyniki ankiety Ankieta McAfee Labs objęła swoim zasięgiem 400 specjalistów ds. bezpieczeństwa, reprezentujących różne kraje, branże i firmy. Poniżej przedstawiamy główne ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... bieżącego roku nie zmieniła się. Według MPiPS, pod koniec listopada pracy nie miało ponad 1,3 mln osób. Jak podał GUS, zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w listopadzie 2016 roku 5 mln 791 tys. osób i było wyższe o 3,1 proc. niż rok temu, przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2016
... . Lukę w budżecie możemy uzupełnić na kilka sposobów. Najgorszym z nich jest tzw. chwilówka, czyli szybka, ale bardzo droga pożyczka, dostępna w prywatnych firmach pożyczkowych. Według NBP w 2015 r. nawet co dziesiąty Polak zaciągnął tego rodzaju zobowiązanie.[2] Dlaczego warto tego unikać? – Takie rozwiązanie wydaje się ...
-
5 głównych trendów w analityce Big Data
... tych, którzy będą najbliżsi cyfrowemu portretowi najlepszego klienta przedsiębiorstwa – tłumaczy Piotr Prajsnar, CEO Cloud Technologies. Wzbogacanie danymi wewnętrznych systemów BI w firmach wiąże się z jeszcze jedną kwestią, a mianowicie: jakością danych. W kolejnych latach biznes będzie przywiązywał do niej znacznie większą uwagę niż obecnie ...
-
Upadłości firm w Polsce 2016 r.
... spadek liczby postanowień. Przypomnijmy, że w 2015 roku obserwowaliśmy poprawę w każdym z rodzajów prowadzonych działalności. Wielkość, wiek i zatrudnienie w upadających i restrukturyzowanych firmach Analiza obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w 2016 roku wskazuje, że problem niewypłacalności dotyczy przede wszystkim firm ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... %. W bardziej różowych barwach przyszłość swoich pracodawców oceniali w UE tylko Szwedzi, Włosi i Hiszpanie. Można się więc spodziewać, że zdaniem respondentów w ich firmach będzie się działo raczej lepiej niż rok temu – i ten optymizm rósł, ale cała lokalna gospodarka będzie raczej w stagnacji – i tu oceny ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... elektrowni. Nie jest bowiem dobrym pomysłem, by spółki elektroenergetyczne konkurujące ze sobą na rynku energii dzieliły między siebie udziały w firmach wydobywających węgiel. To zarządy grup energetycznych winny podejmować strategiczne decyzje o inwestowaniu w wydobycie węgla. Kilkuletnie doświadczenia Tauronu i ostatnio zrealizowany projekt ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... ). Najmniejsza liczba ogłoszeń została zamieszczona przez mikrofirmy liczące do 10 osób i wynosiła 78 121. Największy wzrost zapotrzebowania na specjalistów zanotowano w firmach małych zatrudniających od 11 do 50 osób i wyniósł on 15%. Komentarz Przemysława Gacka, prezesa zarządu Grupy Pracuj spółka z o.o.: Rok 2016 ...
-
Przetargi - raport 2016
... stycznia. W ciągu ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 2,8 procent, przy zatrudnieniu na koniec roku na poziomie 5 mln 798,9 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników). – Rok 2016 w finansach państwach to z jednej strony pojawienie się nowego podatku od instytucji finansowych, nieudana próba wprowadzenia ...
-
Małe firmy na bakier z IT
... CIO. To oczywiście nie pozostaje bez wpływu na poziom i kierunki inwestycji w nowe technologie, które - czego wyraźnie dowodzi raport - są w małych firmach bardzo zaniedbane. Wydatki głównie na podstawowe potrzeby Małe firmy wydają na technologie IT 15% swojego budżetu. Najczęściej jest to sprzęt ...
-
Nowe technologie budują gospodarkę. Poznaj 10 najnowszych trendów
... tworzenia produktów, usług i sposobów obsługi z wykorzystaniem technologii cyfrowych. Jednym z kluczowych obszarów będzie rozwijanie oferty w oparciu o posiadane dane. W firmach będących liderami w swoich branżach, przychody z produktów i usług „napędzanych danymi” będą rosły najszybciej. Rozwój w tym obszarze oznacza znaczące inwestycje związane ...
-
Polski rynek BPO/SSC w 2016 roku
... Walter Herz dowodzą, że w stolicy Małopolski powstaje obecnie 300 tys. mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej, która budowana jest przede wszystkim z myślą o firmach outsourcingowych. W poprzednich latach deweloperzy skupiali się głównie na krakowskim i wrocławskim rynku,gdzie zatrudnienie w sektorze BPO/SSC jest porównywalne z Warszawą. Miniony rok ...
-
Meaningful Brands 2017: Nivea i Google poprawiają jakość życia
... nawet dziewięciokrotne wzrosty udziału w portfelu kategorii i zapewniają do 137 proc. lepsze wyniki KPI. Czytaj także: - Skąd się biorą złe opinie o firmach? - Staże budują wizerunek pracodawcy? Wnioski z badania Meaningful Brands 2017 Oczekiwania ludzi wobec marek rosną. Już 75 proc. badanych oczekuje, że ...
-
Poszukiwane zawody 2017: po kogo będą stać w kolejce?
... pierwszej linii kontaktu z klientem. W 2016 roku firmy starały się budować swoje pomysły na omnikanałowości komunikacji marketingowej. Do tej pory w wielu firmach oddzielano tradycyjne kanały od digitalu, co powodowało, że komunikacja marek nie była spójna lub część online’owa była zaniedbana. Zmiana ...
-
Czy mieliśmy właśnie zmasowany cyberatak na sektor bankowy?
... typu ataki trzeba brać pod uwagę, że złośliwe oprogramowanie (mimo iż ukierunkowane na konkretne cele), może powodować straty również w innych firmach, które niejako dostaną rykoszetem i zostaną zainfekowane oprogramowaniem złośliwym przypadkowo. Skutkuje to ekspozycją firmy na zagrożenia kradzieży lub utraty danych, szantażu ...
-
Polska z potencjałem na najwyższy wzrost gospodarczy w UE?
... wzrostu ekonomicznego (78% CEE vs. 82% globalnie). 45% (52% globalnie) prezesów firm z Europy Środkowo-Wschodniej w najbliższym roku zamierza zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach, a 37% pozostawi je na tym samym poziomie. Jedynie 12% liderów biznesowych w CEE (25% globalnie) jest zdania, że automatyzacja pracy w dużym ...
-
Upadłości firm na świecie - prognozy 2017
... . Jeżeli chodzi o region Azji i Pacyfiku, spowolnienie wzrostu gospodarczego Chin, rosnąca liczba niewypłacalności przedsiębiorstw oraz tendencje protekcjonistyczne odbiją się na firmach. W regionie Ameryki Północnej, stopniowy spadek liczby upadłości już się skończył. Wzrost liczby bankructw dużych przedsiębiorstw (uzyskujących obroty w wysokości ...
-
Mikro i małe firmy, czyli eksport i inwestycje
... finansowym. Bardzo dobra sytuacja na rynku pracy z najniższym od 25 lat poziomem bezrobocia znalazła odzwierciedlenie w rekordowo wysokiej ocenie poziomu zatrudnienia w firmach (101 punktów). Niżej ocenione zostały obszary, na które przedsiębiorcy nie mają bezpośredniego wpływu, czyli ogólna sytuacja gospodarcza i sytuacja branży. Po ...
-
Sektor MŚP: liczy się eksport i e-commerce
... w oparciu o opinie wyrażone przez 4500 przedsiębiorstw reprezentujących sektor MSP. Zrealizowane przez Harris Interactive badanie skupiło się wyłącznie na firmach, które prowadzą działalność eksportową. Opracowanie dowodzi, że dla przychodów większości polskich przedsiębiorstw reprezentujących sektor MSP kluczowe znacznie zyskuje gospodarka ...
-
Masz sklep internetowy? Oto 10 błędów, przez które tracisz klientów
... poddane opinie ze średnią oceną mniejszą niż 2,8 i bez polecenia innym zakupu w konkretnym sklepie. Czytaj także: - Skąd się biorą złe opinie o firmach? - Social media. Kreują wizerunek firmy czy generują kryzysy? Haniebna trójka Najczęściej pojawiającym się zarzutem, występującym w 87% pozostawianych opinii, jest zbyt ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
Zatrudnianie cudzoziemców w polskich firmach to już niemal porządek dzienny. W minionym roku do naszego kraju napłynęło aż 1,3 mln obcokrajowców, ale wiele wskazuje na to że ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP I kw. 2017
... prowadzonych przez GUS wynika, że styczniowa sprzedaż detaliczna zdołała podskoczyć o przeszło 11 proc. r/r, a produkcja przemysłowa o 9 proc. r/r. Wiosnę polskich firmach wieszczą także wyniki najświeższego odczytu „Barometru EFL”. Widzimy nie tylko odwrócenie tendencji spadkowej, która dawała o sobie znać w trzech kwartałach ubiegłego ...
-
Przetargi - raport I 2017
... wystrzeliła w górę, osiągając poziom 1,8 proc. rdr. Za tak wysoki poziom inflacji odpowiadał głównie gwałtowny wzrost cen paliw oraz żywności. Zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w styczniu 2017 roku 5 mln 959,7 tys. i wzrosło o 4,5 proc. w stosunku do stycznia 2016 roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło ...
-
7 innowacji, które pozytywnie wpływają na rozwój firmy
... karty benefitowe dla pracowników, mini siłownie w biurze, prysznice dla rowerzystów czy pokój masażu relaksacyjnego, które już dzisiaj są normą w wielu firmach, a ten trend tylko będzie się pogłębiał. To pracownicy tworzą firmę, dlatego zainwestuj w ich zdrowie i dobre samopoczucie – to inwestycja, która się ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... sztucznej inteligencji. W tym roku 41 proc. respondentów potwierdziło pełne wdrożenie lub znaczący postęp we wdrażaniu technologii kognitywnych i sztucznej inteligencji w swoich firmach. Jednak zaledwie 17 proc. członków zarządu jest gotowych do zarządzania personelem złożonym z ludzi, robotów i sztucznej inteligencji. Jest to najniższy poziom ...
-
Co planuje Polski Holding Nieruchomości? Wywiad z prezesem Maciejem Jankiewiczem
... nowoczesne procedury zarządzania, wprowadzając np. system motywacyjny oraz system premiowy, ale nie uzależniony od frekwencji – jak to bywało w dużych, państwowych firmach, ale od realnych wyników pracy czy całego zespołu. W obszarze realizacji inwestycji wdrażamy zarządzanie procesowe i projektowe. Staramy się również pozyskiwać wysokiej ...
-
Co planuje w tym roku KSSE?
... wyłonieniem czterech inwestorów, którzy jako pierwsi w tym roku otrzymali pozwolenie na działalność. Mowa tu o Bito Technika Magazynowa, Pomarez oraz dwóch firmach reprezentujących sektor małych i średnich przedsiębiorstw - PMS4i i Promatek Media Julia Pogorzelska. Ich łączne nakłady inwestycyjne mają przewyższyć 90 milionów. W toku jest ...
-
Branża motoryzacyjna: najważniejsze trendy 2017
... 2016, metodą kwestionariuszy online. Wśród przebadanych respondentów około 1/3 pochodzi z firm z Europy, 13 proc. z Ameryki Północnej i Południowej, 15 proc. pracuje w firmach, które swoje siedziby mają w Indiach oraz Australii i Oceanii. Ponadto 9 na 100 respondentów pochodzi z Chin, a 10 z regionu obejmującego inne azjatyckie kraje ...
-
5 obszarów, w których Big Data rewolucjonizuje marketing
... nie mają racji bytu w cyfrowej gospodarce. Badacze Gartnera prognozują, że dzięki analityce Big Data do 2020 r. aż 80% procesów biznesowych w firmach zostanie zmodernizowanych. Jednym z głównych motorów tej modernizacji będzie „data enrichment”, czyli zasilanie systemów firmowych danymi typu 3rd party. Dla przedsiębiorstw ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... im komfortu pracy (niemal 70 proc.). – Od 1989 roku warunki pracy w przedsiębiorstwach prywatnych bardzo się zmieniły. Często są lepsze niż w firmach z Europy zachodniej i cały czas poprawiają się – przekonuje Marian Owerko wiceprezes Polskiej Rady Biznesu. Nie tylko minimum Polscy pracodawcy coraz częściej ...
-
Małe firmy - duże kłopoty
... do dużych kontraktów lub tylko nowych klientów. A kiedy ci nie płacą czekają nieraz miesiącami na zapłatę bez jakiejkolwiek reakcji. W dużych firmach nie tylko odsiewa się na początku niewiarygodnych klientów odmawiając zawarcia z nimi umowy, ale w przypadku opóźnienia w zapłacie, reaguje następnego dnia po ...