-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018
... pracy Ukraińcom. Pracodawcy z sektora transportowego i magazynowego złożyli ich w 2017 roku aż 76 tys. Pracownicy z Ukrainy mogą cieszyć się z polskich zarobków w firmach transportowych i logistycznych, bo są one o ponad 220% wyższe niż w ich ojczyźnie. W kraju nad Wisłą zarobki w I kwartale 2018 roku wyniosły 4166 ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018
... ograniczonego rozwoju O R, a to oznacza, że pomimo gorszych prognoz ciągle widzą realne szanse na rychły rozwój. - Nastroje w sektorze mikro, małych i średnich firmach monitorujemy już od ponad 3 lat i jesteśmy przygotowani na cykliczną powtarzalność wyników. Zgodnie z tendencjami z poprzednich lat, spodziewaliśmy się mniej optymistycznych prognoz ...
-
Polski rynek pracy - działy HR katapultą rozwoju
... również jedno z największych problemów społecznych polskiego rynku pracy. - W tym kontekście kluczowa jest rola rządu oraz instytucji, które będą budowały w firmach chęć inwestowania w pracowników i stymulowania ich rozwoju, przede wszystkim poprzez szkolenie odpowiednich kadr. Potencjalnie najlepszymi partnerami rządu są globalni gracze z segmentu ...
-
Produkcja w Polsce VI 2018
... produkcji odnotowano we wszystkich działach budownictwa, przy czym w jednostkach realizujących roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 23,4%, w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 18,7% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
Kawa, codzienne dostawy świeżych owoców czy szkolenia umożliwiające szlifowanie znajomości języka obecnego w niektórych firmach stały się standardem. Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić swoich pracowników świadczeniami pozapłacowymi muszą się dziś sporo nagłowić. Gra jest jednak warta ...
-
Phishing przemysłowy w natarciu
... wyraźne zainteresowanie atakami na firmy przemysłowe. Z naszego doświadczenia wynika, że powodem jest prawdopodobnie niższy poziom świadomości cyberbezpieczeństwa w takich firmach w porównaniu z innymi branżami, np. usługach finansowych. To sprawia, że przedsiębiorstwa przemysłowe stanowią lukratywny cel dla cyberprzestępców — powiedział Wiaczesław ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
Skąd biorą się długi pokolenia Y?
... . Z doświadczenia wiemy, że krótko po wejściu na rynek najnowszego modelu smartfona trafią do nas pierwsze „ofiary mody” z niespłaconymi ratami w bankach, firmach pożyczkowych i sklepach. Co więcej, młodzi ludzie zazwyczaj nie mają świadomości, że kredytu ratalnego udziela nie sklep, lecz bank i to tam ...
-
Fundusze private equity bez innowacji?
... nie ma ucieczki, jednak zmiany mają postępować dość powoli. Fundusze private equity będą w coraz większym stopniu wymagały rozwijania zdolności cyfrowych w firmach, w które inwestują. W szczególności będą odchodzić od bycia jedynie dostawcami kapitału, aby stać się strategicznymi partnerami. Tradycyjna koncentracja na finansach nie ...
-
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... do ich wygenerowania. W środowisku pracy, w którym kluczowe dane są na wyciągnięcie ręki, łatwiej realizować wyznaczone cele. 5. Niespójność danych W rozwijających się firmach liczba źródeł, z których pobiera się dane do analizy, podobnie jak ich złożoność, stale rośnie. Tworzenie sprawozdań dla pracowników, korzystających z coraz ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2017
... kapitałowych: 65 to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, 28 spółek akcyjnych, 1 spółka jawna oraz 1 inna spółka. Działalność leasingowa w 48 firmach prowadzona była przez przedsiębiorstwa, w których przeważającymi udziałowcami w kapitale podstawowym byli akcjonariusze zagraniczni. W 2017 r. sieć dystrybucji produktów leasingowych w badanych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... kw. br. dodatkowo pogłębił dystans między sektorami. Warto podkreślić, iż po rekordowym roku 2017 są to kolejne wysokie wzrosty zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki. Choć usługi wyprzedziły branżę produkcyjną, to oba te sektory odnotowały odbicie od krótkotrwałego załamania trendu w końcówce ubiegłego roku ...
-
Produkcja w Polsce VII 2018
... W porównaniu z czerwcem br. wzrost produkcji o 3,8% wystąpił w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne, natomiast zmniejszenie produkcji o 3,9% odnotowano w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków oraz o 2,4% w jednostkach realizujących roboty związane ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 34/2018
... zależała od ostatecznych szacunków strat spowodowanych suszą, ale także wirusem ASF. Inwestycje to ważny czynnik wpływający na wzrost gospodarczy. W polskich firmach w drugim kwartale 2018 r. wzrosły nakłady inwestycyjne o 13 proc. r/r (to niemal dwukrotnie więcej niż w pierwszym kwartale). Wg GUS w całym pierwszym ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
Polskie firmy: portfel należności II kw. 2018
... Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Czego dowodzi jego najnowsza odsłona? Okazuje się, że w II kwartale tego roku mierzący poziom zatorów płatniczych w polskich firmach Indeks Należności Przedsiębiorstw (INP) podskoczył z 89,9 do 90,2 punktu. Teoretycznie jest to dobra wiadomość, ponieważ im wyższy jest ten wskaźnik ...
-
Firmy zawalczą o „zieloną” energię
... wiedzą fachową oraz możliwościami analizy ekonomicznej czy skutków podatkowych i księgowych związanych z zawarciem umowy PPA. – Projekty pozyskania odnawialnej energii w mniejszych firmach zazwyczaj nie są jeszcze bardzo wysokim priorytetem. Wyzwaniem jest często brak odpowiednich narzędzi do pomiaru zwrotu z inwestycji w projektach zarządzania ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... na miarę Rynek pracownika i najniższe w historii bezrobocie sprawia, że pracodawcy muszą starać się bardziej niż kiedykolwiek by zatrzymać specjalistów w swoich firmach, również tych pochodzących z Ukrainy. – Nasze, wieloletnie obserwacje prowadzone zarówno w Polsce jak i na Ukrainie pokazują, że w tej chwili trudno jest zatrzymać ...
-
Robotyzacja przemysłu jest szybsza niż szacowali eksperci
... , prezes Międzynarodowej Federacji Robotyki. W 2017 na świecie sprzedano blisko 400 jednostek dedykowanych sektorowi produkcyjnemu. Taki wynik spowodował, że liczba pracujących w firmach produkcyjnych na całym świecie robotów znacznie wzrosła, osiągając poziom 2,215 mln sztuk. W ciągu zaledwie dwunastu miesięcy rynek urósł o 31%. - Wyższy ...
-
Firmy przemysłowe, czyli lepiej i gorzej
... ,7 proc. W przypadku zamówień eksportowych obniżyła się ona z 15,8 do 5,8 proc. Po spadku o 3,6 proc. w pierwszej połowie ubiegłego roku, w 2018 r. nakłady inwestycyjne w firmach przemysłowych zwiększyły się o 3,6 proc., widać więc wyraźną poprawę, ale nie jest ona tak duża, jak można by oczekiwać. Największy wzrost ...
-
Produkcja w Polsce VIII 2018
... podstawowym rodzajem działalności jest budowa obiektów inżynierii lądowej i wodnej (10,6%) oraz roboty budowlane specjalistyczne (3,8%), natomiast spadek o 11,6% odnotowano w firmach, których podstawowym rodzajem działalności jest budowa budynków. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu Według wstępnych danych w sierpniu 2018 r. ceny produkcji ...
-
Jak się miewa polska poligrafia?
... rynku poligraficznego już po raz 7. W tym roku badanie przedsiębiorców zostało przeprowadzone przez Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego na 266 firmach w terminie maj-czerwiec br. Respondentami były osoby ze ścisłego kierownictwa firm. Realizacja badania odbyła się za pomocą dwóch metod: CATI (ang ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 38/2018
... rynku pracy jest coraz trudniejsza. Rząd poszukuje rozwiązań, dzięki którym napłynie do polski niezbędna liczba imigrantów, chętnych do pracy w polskich firmach. Dotąd pracowali u nas obywatele z sąsiednich krajów (Ukraińcy i Białorusini). Wiele wskazuje na to, że wkrótce Polska przyjmie tysiące pracowników z Dalekiego Wschodu ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... ? Najważniejszym wymogiem w centrach usług wspólnych jest znajomość języków obcych. Standard to angielski (przynajmniej na poziomie B2), który właściwie we wszystkich firmach jest językiem korporacyjnym. Co za tym idzie – jego znajomość nie daje gwarancji wyższych zarobków. W minionym roku najczęściej poszukiwaną kompetencją przez ...
-
6 grzechów głównych w marketingu e-commerce
... osiągać zyski i nie dać się konkurentom? Oto 6 grzechów głównych w marketingu e-commerce. 1. Brak informacji o promocjach Zrealizowane przez SMSAPI badanie “Komunikacja SMS w firmach 2017” wyraźnie dowiodło, że sms-y informujące o promocjach wysyła swoim klientom mniej niż połowa firm. Jeżeli wziąć pod uwagę, jak niesłabnącą ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... zakłady ubezpieczeń na życie (36,5 proc.). - Taki wynik potwierdza, jak dużą pracę wykonały zakłady, przez lata budując świadomość ubezpieczeniową w firmach. Poprzez polisy grupowe i ubezpieczenia dla przedsiębiorstw, zrodziła się trwała współpraca i zaufanie pomiędzy pracodawcami, pracownikami, związkami zawodowymi a ubezpieczycielami – mówi Jan ...
-
Jak się ma cyberbezpieczeństwo w polskim e-commerce?
... informatycznej (IDS/IPS/WAF). Odpowiedź „tak” udzieliło tylko 7 proc. ankietowanych. - Znacząca część przedsiębiorców nie była w stanie stwierdzić, czy systemy bezpieczeństwa w ich firmach są na wystarczająco wysokim poziomie. Mimo że samodzielnie ocenili się neutralnie, to skłanialibyśmy się raczej w stronę stwierdzenia, że są nieprzygotowani ...
-
Firmy rodzinne, czyli biznes nie tylko dla pieniędzy
Przed nami piąta już edycja raportu "Polacy o firmach rodzinnych". Najnowsze opracowanie Fundacji Firmy Rodzinne zatytułowane jest "Biznes nie tylko dla pieniędzy" i dowodzi m.in., że coraz większa rzesza Polaków ...
-
Skąd się biorą problemy mikroprzedsiębiorcy?
... się to bezpośrednio na zdolność do utrzymania płynności finansowej w poszczególnych sektorach. Do okresowych deficytów gotówki na bieżącą działalność dochodzi najczęściej w firmach usługowych (32 proc.). W handlu i produkcji na problem wskazuje kolejno 17 proc. i 15 proc. właścicieli firm. Ryzyko zatrudnienia Osoby działające na ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... we własnej działalności gospodarczej. Jak zauważa Marek Dmitruk, właściciel firmy MDirect Marketing Navigation www.mdirect.eu – wcześniej Dyrektor Marketingu w dużych firmach a jednocześnie tata sześciorga dzieci: Rodzina jest dla mnie najważniejsza. Po kilkunastu latach pracy w korporacjach, zadecydowałem o założeniu własnej firmy oraz współpracy ...
-
Branża leasingowa nie hamuje
... nowej produkcji – takie wnioski płyną z kwartalnego odczytu badania koniunktury branży leasingowej, realizowanego wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach zrzeszonych w ZPL. Podobnie jak w poprzednich miesiącach, ankietowani oczekują nieznacznego wzrostu zatrudnienia oraz ustabilizowania jakości portfela. Jednocześnie firmy leasingowe ...
-
Disaster Recovery 2.0
... większych organizacji, których potrzeby mogą być zróżnicowane w zależności od liczby aktualnie używanych serwerów, aplikacji i baz danych. Zarówno w mniejszych, jak i większych firmach pracownicy działów IT zyskają cenny czas, który w innym przypadku musieliby przeznaczyć na tworzenie kopii zapasowych. Nic dziwnego, że usługa DRaaS ...
-
Firmy logistyczne w coraz lepszych nastrojach
... , Szefowa Działu Powierzchni Magazynowych i Logistyki CBRE. Ciekawą zmianą w porównaniu do ubiegłorocznego badania nastrojów w sektorze logistycznym jest wzrost poziomu optymizmu w samych firmach logistycznych (z 62,1 pkt. do 64,1 pkt.), a spadek w przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych (z 59,1 pkt. do 50,4 pkt.). Oznacza to pogłębienie się ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... , wobec publikowanych systematycznie danych o różnicach w pensjach pomiędzy płciami). Co ciekawe, wszyscy są zgodni co do tego, że element ten powinien w firmach ulec poprawie, zaraz za nim pojawia się jednak dużo więcej „miękkich” czynników choć w nieco innej kolejności wśród kobiet i mężczyzn. O BADANIU ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... . Wracając do kłusownictwa zatrudnieniowego pomiędzy Comarch i Asseco należy sobie uświadomić, iż dla światowych gigantów IT poaching to chleb powszedni. W dużych firmach technologicznych najlepszym sposobem na znalezienie talentu jest przejęcie go od konkurencji, bez konieczności szkolenia pracownika od zera, co jest niezwykle ...